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b)Β Xing AG, GΓ€nsemarkt 43, 20354 Hamburg, DE;Β http://www.xing.com/privacy.
c)Β LinkedIn Corporation, 2029 Stierlin Court, Mountain View, California 94043, USA;Β http://www.linkedin.com/legal/privacy-policy. LinkedIn has submitted to the EU-US Privacy Shield,Β https://www.privacyshield.gov/EU-US-Framework.
9. YouTube video integration
(1)Β We have integrated YouTube videos into our online service, which are stored onΒ http://www.YouTube.comΒ and can be played directly from our website. These are all integrated into “extended data protection mode, ” meaning that no data about you as a user is transmitted to YouTube if you do not play the videos. The data mentioned in paragraph 2 are transmitted only when playing videos. We do not influence this data transmission.
(2)Β By visiting the website, YouTube receives the information that you have accessed the corresponding subpage of our website. In addition, the data mentioned under Β§ 3 of this statement are transmitted. This occurs regardless of whether YouTube provides a user account through which you are logged in, or no user account exists. If you are logged in to Google, your data will be directly assigned to your account. If you do not want the assignment with your profile on YouTube, you must log out before activating the button. YouTube stores your data as usage profiles and uses them for advertising, market research, and/or demand-oriented design of its website. Such an evaluation is carried out in particular (even for users who are not logged in) to provide needs-based advertising and inform other social network users about your activities on our website. You have the right to object to creating these user profiles, whereby you must contact YouTube to exercise this right.
(3)Β For more information on the purpose and scope of data collection and processing through YouTube, please refer to the privacy policy. You will also find further information about your rights and setting options to protect your privacy:Β https://www.google.de/intl/de/policies/privacy. Google also processes your data in the USA and has submitted to the EU-US Privacy Shield,Β https://www.privacyshield.gov/EU-US-Framework.
For more information about Google reCAPTCHA and Google’s privacy policy, please refer to the following links:Β https://www.google.com/intl/de/policies/privacy/Β andΒ https://www.google.com/recaptcha/intro/android.html.
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The information on their contractual partners in the area of the credit agency can be found at:Β https://www.ihd.de/datenschutz#vertragspartner
Viele isolierte Tools bieten zwar eine gewisse Automatisierung von einzelnen Funktionen, jedoch leidet oft die kanal- und teamΓΌbergreifende Zusammenarbeit an den geschaffenen digitalen Silos. Imory ist kein weiteres Tool fΓΌr die Kommunikation, sondern die erste ganzheitliche Plattform. Das sorgt fΓΌr eine abgestimmte, planungssichere und redaktionelle Zusammenarbeit.
In dieser Session geht es um den gesamten Kommunikationskreislauf, von der Pressekommunikation ΓΌber Social-Media bis zur internen Kommunikation.
Die einfache Bedienung und komplette Bereitstellung der Prozesse, Funktionen und Kollaboration fΓΌr alle Kommunikationsabteilungen machen Imory zum ersten ganzheitlichen digitalen Newsroom. FΓΌr Marketing, CC/ PR und die interne Kommunikation. Die themenzentrische Planung und die Einbindung aller KommunikationskanΓ€le sichern eine effektive und agile Zusammenarbeit ΓΌber die Grenzen von Abteilungen und Teams hinweg.
In dieser Session geht es um den gesamten Workflow von Planung, Produktion, Publikation und MonitoringΒ – und das auf einer Plattform.
Wer an eine Cloud-LΓΆsung denkt, muss auch die Sicherheit und den Datenschutz im Fokus haben. Imory ist ein europΓ€isches Unternehmen und wird ΓΌber die grΓΆΓte Cloud-Plattform in Europa bereitgestellt. Sicherheitsstandards und die Einhaltung aller Regeln und Verordnungen sind unser hΓΆchstes Anliegen.
In dieser Session geben wir einen Blick unter die Motorhaube und sprechen ΓΌber die technologische Basis von Imory. Von der VerschlΓΌsslung der Daten bis zu unseren Service-Level-Agreeements.
Viele isolierte Tools bieten zwar eine gewisse Automatisierung von einzelnen Funktionen, jedoch leidet oft die kanal- und teamΓΌbergreifende Zusammenarbeit an den geschaffenen digitalen Silos. Imory ist kein weiteres Tool fΓΌr die Kommunikation, sondern die erste ganzheitliche Plattform. Das sorgt fΓΌr eine abgestimmte, planungssichere und redaktionelle Zusammenarbeit.
In dieser Session geht es um den gesamten Kommunikationskreislauf, von der Pressekommunikation ΓΌber Social-Media bis zur internen Kommunikation.
Wer an eine Cloud-LΓΆsung denkt, muss auch die Sicherheit und den Datenschutz im Fokus haben. Imory ist ein europΓ€isches Unternehmen und wird ΓΌber die grΓΆΓte Cloud-Plattform in Europa bereitgestellt. Sicherheitsstandards und die Einhaltung aller Regeln und Verordnungen sind unser hΓΆchstes Anliegen.
In dieser Session geben wir einen Blick unter die Motorhaube und sprechen ΓΌber die technologische Basis von Imory. Von der VerschlΓΌsslung der Daten bis zu unseren Service-Level-Agreeements.
Die LΓΆsung Imory sorgt neben der ganzheitlichen Abbildung der Prozesse und Kollaboration auch ΓΌber die vollstΓ€ndige IntegrationsfΓ€higkeit in bestehende Kundenumgebungen fΓΌr eine optimale Digitalisierungsstrategie. Von der Einbindung mit Microsoft 365 und Teams, der Anbindung an bestehende Asset-Management-Systeme bis zur Schnittstelle zur Medienbeobachtung. Durch die in Imory eingesetzte kΓΌnstliche Intelligenz sind viele Dienste automatisierbar und bringen den Informationsfluss und die EffektivitΓ€t auf ein neues Level.
In dieser Session geht es um die Abbildung aller einzubindenden Systeme und Datenbanken – dank der offenen Schnittstellenstruktur von Imory.
Die einfache Bedienung und komplette Bereitstellung der Prozesse, Funktionen und Kollaboration fΓΌr alle Kommunikationsabteilungen machen Imory zum ersten ganzheitlichen digitalen Newsroom. FΓΌr Marketing, CC/ PR und interne Kommunikation. Die themenzentrische Planung und die Einbindung aller KommunikationskanΓ€le sichern eine effektive und agile Zusammenarbeit ΓΌber die Grenzen von Abteilungen und Teams hinweg.
In dieser Session geht es um den gesamten Workflow von Planung, Produktion, Publikation und MonitoringΒ – und das auf einer Plattform.
Die LΓΆsung Imory sorgt neben der ganzheitlichen Abbildung der Prozesse und Kollaboration auch ΓΌber die vollstΓ€ndige IntegrationsfΓ€higkeit in bestehende Kundenumgebungen fΓΌr eine optimale Digitalisierungsstrategie. Von der Einbindung mit Microsoft 365 und Teams, der Anbindung an bestehende Asset-Management-Systeme bis zur Schnittstelle zur Medienbeobachtung. Durch die in Imory eingesetzte kΓΌnstliche Intelligenz sind viele Dienste automatisierbar und bringen den Informationsfluss und die EffektivitΓ€t auf ein neues Level.
In dieser Session geht es um die Abbildung aller einzubindenden Systeme und Datenbanken – dank der offenen Schnittstellenstruktur von Imory.
Viele isolierte Tools bieten zwar eine gewisse Automatisierung von einzelnen Funktionen, jedoch leidet oft die kanal- und teamΓΌbergreifende Zusammenarbeit an den geschaffenen digitalen Silos. Imory ist kein weiteres Tool fΓΌr die Kommunikation, sondern die erste ganzheitliche Plattform. Das sorgt fΓΌr eine abgestimmte, planungssichere und redaktionelle Zusammenarbeit.
In dieser Session geht es um den gesamten Kommunikationskreislauf, von der Pressekommunikation ΓΌber Social-Media bis zur internen Kommunikation.
Die einfache Bedienung und komplette Bereitstellung der Prozesse, Funktionen und Kollaboration fΓΌr alle Kommunikationsabteilungen machen Imory zum ersten ganzheitlichen digitalen Newsroom. FΓΌr Marketing, CC/ PR und interne Kommunikation. Die themenzentrische Planung und die Einbindung aller KommunikationskanΓ€le sichern eine effektive und agile Zusammenarbeit ΓΌber die Grenzen von Abteilungen und Teams hinweg.
In dieser Session geht es um den gesamten Workflow von Planung, Produktion, Publikation und Monitoring – und das auf einer Plattform.
Die Publikation ist die Schnittstelle in die AuΓenwelt, oder eigene interne Systeme. Social Media-KanΓ€le wie LinkedIn oder Facebook, Blogs, Print, Presse etc. werden bespielt und profitieren von der thmenzentrischen Planung.
Lesen: Γffnet die Lesenmaske einer Publikation. Alle Werte wie Titel, Inhalt, Assets und Metadaten kΓΆnnen hier abgerufen werden.
Inhalt bearbeiten: Γffnet die “Inhalte”-Bearbeitenmaske einer Publikation. Je nach Kanal kΓΆnnen hier Felder wie Titel, Inhalt und Assets editiert werden – die Felder variieren je nach Ausspielkanal.
Publikation bearbeiten: Γffnet die “Meta”-Bearbeitenmaske einer Publikation. Hier kΓΆnnen die Rahmendaten wie Status, Publikationsdatum, Herausgeber etc. editiert werden.
Kopieren: Γffnet eine Maske mit einer exakten Kopie der zu Grunde liegenden Publikation. Werte kΓΆnnen in diesem Schritt angepasst werden und dienen somit der Erstellung einer weiteren Publikation. Anwendung bspw. in dem Fall, dass eine Publikation erneut, aber zu einem angepassten Datum gespielt werden soll.
Neue Notiz: Γffnet eine Maske fΓΌr die Erstellung einer neuen Notiz im Zusammenhang mit dieser Publikation.
Historie: Einsicht in die Γnderungshistorie der Publikation. Wenn Titel, Inhalt, Metadaten etc. geΓ€ndert werden, wird dies hier mit Name und Uhrzeit hinterlegt, um Werte aus einzelnen Version jederzeit erneut abrufen zu kΓΆnnen.
LΓΆschen: Bietet die MΓΆglichkeit eine Publikation zu lΓΆschen.
Quelle Filter
Kategorie Filter
Content
Das ist der Datumsslieder
Das ist der Quelle Filter
Das ist de rProfil Filter
Tabstrip im Resonanzbereich
Inhaltebereich von Resonanz
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Content
Das ist der Datumsslieder
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Das ist de rProfil Filter
Tabstrip im Resonanzbereich
Inhaltebereich von Resonanz
The task management system is used to create work packages. Users can either assign tasks to themselves and thus show their colleagues their own to-dos, or assign tasks to internal and external users (via e-mail). Thanks to the three status options “Open”, “In progress” and “Done”, you have an overview of how far a story has progressed at any time.
View: Opens the read mask of a task. All values such as title, description and metadata can be retrieved here.
Edit: Opens the edit mask of a task. All values such as title, description and also metadata can be edited here.
The function to monitor online news opens up many possibilities to continuously search the web for predefined search terms.
Similar to a search via well-known search engines, the results are compiled, fed into Imory and from this point on serve as a supplier for new ideas.
New Idea: Opens a mask for creating a new idea in connection with this online news. The content of the Online News is taken over.
Monitoring RSS feeds is a quick and easy way to keep up to date with news from various companies. Many large companies offer their feeds for integration and often even carry out pre-categorisation.
By entering RSS feeds, the system always stays up to date and offers a large database of ideas for planning your own stories in the team.
New Idea: Opens a mask for creating a new idea in connection with this RSS feed. The content of the feed is taken over.
By integrating Twitter search terms (hashtags, mentions, etc.), a huge variety of information can be obtained. In addition to recognising changes in sentiment on certain search terms in connection with my own stories, read-in tweets can also serve as a source of information.
Monitoring Twitter, whether it’s your own brand, the competition or simply trends, is therefore essential.
New Idea: Opens a mask for creating a new idea in connection with this tweet. The content of the tweet is taken over.
Follow User: Opens a mask for creating a new Twitter search phrase. The profile name of the tweet is automatically filled in and can be saved with a title. The entry is then taken into account the next time the tweets are read in.
An event offers the possibility to store internal and external dates of the company in a calendar. The summer party, the company’s annual general meeting, interviews with the CEO, for example, or simply important birthdays all find a place here.
View: Opens the reading mask of an event. All values such as title, content, description and also metadata can be retrieved here.
Edit: Opens the edit mask of an event. All values such as title, content, description and also metadata can be edited here.
New Story: Opens a story creation mask. If material is to be created/requested for an event or planned in a team, a new story can be created here. Values such as title, content, metadata, etc. are taken from the event (if they have been filled in).
History: View the change history of the event. If title, content, metadata etc. are changed, this is stored here with name and time so that values from individual versions can be retrieved at any time.
Delete: Provides the option to delete an event.
The publication is the interface to the outside world or to the company’s own internal systems. Social media channels such as LinkedIn or Facebook, blogs, print, press etc. are used and benefit from the topic-centric planning.
View: Opens the read mask of a publication. All values such as title, content, assets and metadata can be accessed here.
Edit Content: Opens the “Content” editing mask of a publication. Depending on the channel, fields such as title, content and assets can be edited here – the fields vary according to the output channel.
Edit Output: Opens the “Meta” editing mask of a publication. Here, the framework data such as status, publication date, publisher, etc. can be edited.
Copy: Opens a mask with an exact copy of the underlying publication. Values can be adjusted in this step and thus serve to create another publication. This can be used, for example, if a publication is to be published again, but on a different date.
New Note: Opens a mask for creating a new note related to this publication.
History: View the change history of the output. If title, content, metadata etc. are changed, this is stored here with name and time so that values from individual versions can be retrieved at any time.
Delete: Provides the option to delete an Output.
The central idea database serves as an aid to organise as well as discuss interesting stories with the team and create stories and results from them.
View: Opens the read mask of an idea. All values such as title, description and metadata can be retrieved here.
Edit: Opens the edit mask of an idea. All values such as title, description and also metadata can be edited here.
New Story: Offers the possibility to create a story from the respective idea. In the mask, filled-in values such as title, description and metadata of the idea are taken over and can be adapted if necessary. A link is then automatically created between the idea and the story created from it.
History: View the change history of the idea. If title, content, metadata etc. are changed, this is stored here with name and time so that values from individual versions can be retrieved at any time.
Delete: Provides the option to delete an idea.
Magazines are created by the administrator and provide the possibility for e.g. the internal/external newsletter, company magazine, etc.
A magazine contains a certain number X of editions and each of these editions can be filled with various articles.
Articles can be understood like a publication, but do not have their own publication date. The date of publication is determined by the edition to which an article is assigned.
An example of a magazine could be the monthly newsletter in the company. The magazine, here exemplarily named “Monthly Company Newsletter”, in this case contains 12 editions – one for each month. Like publications, articles are then created in the Story Workspace under the tab “Publications” and can then be assigned to an edition of the respective magazine in the future by drag & drop.
Articles thus have the same Hamburger Manu as publications
View: Opens the read mask of a publication. All values such as title, content, assets and metadata can be accessed here.
Edit Content: Opens the “Content” editing mask of a publication. Depending on the channel, fields such as title, content and assets can be edited here – the fields vary according to the output channel.
Edit Output: Opens the “Meta” editing mask of a publication. Here, the framework data such as status, publication date, publisher, etc. can be edited.
Copy: Opens a mask with an exact copy of the underlying publication. Values can be adjusted in this step and thus serve to create another publication. This can be used, for example, if a publication is to be published again, but on a different date.
New Note: Opens a mask for creating a new note related to this publication.
History: View the change history of the Article. If title, content, metadata etc. are changed, this is stored here with name and time so that values from individual versions can be retrieved at any time.
Delete: Provides the option to delete an Article.
By connecting to a press mailbox (e.g. press@xyz.com), enquiries can be viewed directly in Imory and used for further story planning.
An enquiry can be passed on to the users – so everyone can see who is working on the press enquiry. In addition, a direct search in the system can be requested via the enquiry workspace, in conjunction with automated matching of keywords and contacts, in order to find and reuse objects that have already been created in Imory.
View: Opens the read mask of a request. The metadata of the e-mail (when and from whom), as well as the e-mail text can be retrieved here.
Close request: If the request has been processed or does not require further attention, it can be closed with a comment via “Close request” and thus be closed visibly for all.
Under Planning > Requests the filter “Open” is set by default. A closed enquiry is therefore no longer displayed in the list.
The story is the central place for theme-centred work. From here, metadata is defined, task packages are put together and publications are created.
Add to Desk: Adds a story to his Desk. The desk is your personal re-submission and can be viewed on the feed page at any time. This way, you no longer lose stories that you are working on or that are important to you.
View: Opens the reading mask of a story. All values such as title, content, description and also metadata can be called up here.
Edit: Opens the edit Mask of a story. All values such as title, content, description and also metadata can be edited here.
New Note: Opens a mask for creating a new note related to this story.
New Output: Pre-defined playout channels are displayed here in a structured way to create a publication from the story with just a few clicks.
New Task: If something needs to be done for the story, the item “New Task” can be used to assign work instructions for the respective story to colleagues.
History: View the change history of the story. If title, content, metadata etc. are changed, this is stored here with name and time so that values from individual versions can be retrieved at any time.
Delete: Provides the option to delete a story. Note: This is only possible if the story does not yet contain any tasks, publications or assigned assets.
The content area can be filtered using the story and open Publications filter.
An open Publication is a publication that has not yet received a publication date. Such a publication can be completely written and equipped with assets.
This type of publication is used, for example, for breaking news - a popular example of what every media house has as a finished open Publication and thus already available for playout: The Pope is dead!
The selection is applied to all areas of the content, regardless of which tab (publication or magazine) is selected.
The selection remains when the tab is changed - page changes via the navigation or reloading the page reset the filter.
Users control the current workspace via the tabs.
Each tab of the publication page has its own filters in order to be able to set individual filters adapted to the object, in addition to the general date filter and the story/stemming filter on the left-hand side.
In addition to viewing the current playouts, the content area of the publication page is used to fill the broadcast carpet or to assign existing/new articles to a predefined edition and thus to a magazine.
The publication area offers the ideal overview for all those who work channel-centrically. What is played out when and even more important: Where do gaps exist on certain channels or in certain languages and are there still pending approvals.
With the available filter options, the publication page is the perfect tool for daily/weekly planning.
The Story Filter allows the content area to be filtered by a story.
The selection is applied to all areas of the content, regardless of which tab (task or assets) is selected.
The selection remains when the tab is changed - changing pages via the navigation or reloading the page resets the filter.
The user controls the current workspace via the tabs.
Each tab of the production page has its own filters in order to be able to set individual filters adapted to the object in addition to the general date filter and the story filter on the left.
Actions are controlled via the content area of the production page. From here, tasks can be viewed and assigned, and the system can be populated with files (documents, images, videos, etc.), which are then used to enrich stories and create publications.
The production area offers the perfect workspace to define own to-do's, to put together work packages for colleagues, or to make material that has already been created available to the team.
The content area of the planning page serves as an overview of the objects in the system.
From here, users can edit existing elements in the system via a list or calendar view, or create new elements.
The planning area provides the perfect workspace to work with your team on ideas, new stories or upcoming publications.
The Teams filter allows you to filter the content area by team.
The selection is applied to all areas of the content, regardless of which tab (Ideas, Stories, Publications, etc.) is selected.
The selection remains when the tab is changed - changing pages via the navigation or reloading the page resets the filter.
Users can control the current workspace via the tabs.
Each tab of the planning page has its own filters in order to be able to set individual filters adapted to the object in addition to the general date filter and the team filter on the left-hand side.
In Imory's diary, all the items of the last 24 hours appear.
What has been created, what has been edited - in chronologically descending order.
Even if you are not working directly on a story, a press release or the latest Twitter post, you won't miss a thing!
What do I have to do today (current day)? Directly on the Imory start page, clearly and quickly at a glance.
All tasks that have been assigned to me by colleagues or that I have assigned to myself appear here.
I can get in direct contact with my colleagues via the chat.
In the chat window, you can not only see the messages, but also an overview of all the teams, as well as the possibility to open the user workspace - in which stories, publications and tasks in which the respective person is involved can be viewed.
You no longer miss anything via the feed! Whether you receive a message about a story, a publication or a task from one of your colleagues - everything arrives in your personal feed and offers you an optimal overview of your workload.
When entering the "Feed" page, all elements are initially displayed by default, in chronologically descending order.
Using the filters "Warning", "Info", "Communication" and "Desk", users can filter the result set in order to focus on a specific type of element.
The filter "All" automatically deactivates any other filter set and shows all elements bundled together again.
Γber die Funktion Online News zu monitoren, erΓΆffnen sich viele MΓΆglichkeiten, das Web kontinuierlich nach vorab definierten Suchbegriffen zu durchsuchen.
Γhnlich einer Suche ΓΌber bekannte Suchmaschinen werden somit die Ergebnisse zusammengetragen, in Imory eingespeist und dienen ab diesem Zeitpunkt als Lieferant fΓΌr neue Ideen
Neue Idee: Γffnet eine Maske fΓΌr die Erstellung einer neuen Idee im Zusammenhang mit dieser Online News. Der Inhalt der Online News wird ΓΌbernommen.
RSS Feeds zu monitoren bietet eine einfache und schnelle MΓΆglichkeit, ΓΌber Neuigkeiten div. Unternehmen auf dem Laufenden zu bleiben. Viele groΓe Unternehmen bieten ihre Feeds zum einbinden an und fΓΌhren oft sogar eine Vorkategorisierung durch.
Durch Eintragen von RSS-Feeds bleibt das System immer auf dem neusten Stand und bietet eine groΓe Ideendatenbanl fΓΌr die eigene Planung von Stories im Team.
Neue Idee: Γffnet eine Maske fΓΌr die Erstellung einer neuen Idee im Zusammenhang mit diesem RSS Feed. Der Inhalt des Feeds wird ΓΌbernommen.
Γber die Einbindung von Twitter Suchbegriffen (Hashtag, Mention etc.) kann eine riesige Vielfalt an Informationen gewonnen werden. Neben der Erkennung von StimmungsΓ€nderungen auf bestimmten Suchbegriffen in Verbindung mit meinen eigenen Stories, kΓΆnnen eingelesene Tweets auch als Informationsbeschaffung dienen.
Twitter zu monitoren, egal ob die eigene Marke, den Wettbewerb oder einfach nur Trends ist somit essentiell wichtig.
Neue Idee: Γffnet eine Maske fΓΌr die Erstellung einer neuen Idee im Zusammenhang mit diesem Tweet. Der Inhalt des Tweets wird ΓΌbernommen.
User folgen: Γffnet eine Maske zur Erstellung einer neuen Twitter Suchphrase. Der Profilname des Tweets wird automatisch ausgefΓΌllt und kann mit einem Titel versehen abgespeichert werden. Der Eintrag wird somit beim nΓ€chsten Einlesen der Tweets berΓΌcksichtigt.
Durch die Anbindung von einem Pressepostfach (z.B. presse@xyz.de) kΓΆnnen Anfragen direkt in Imory eingesehen und fΓΌr weitere Storyplanungen genutzt werden.
Eine Anfrage kann den Nutzer:innen ΓΌbernommen werden – somit ist fΓΌr alle sichtbar, wer an der Presseanfrage arbeitet. Γber den Anfragen-Workspace kann zudem, in Verbindung mit automatisiertem Abgleich von SchlagwΓΆrtern und Kontakten, eine Direktsuche im System angefragt werden, um bereits erstellte Objekte in Imory finden und wiederverwerten zu kΓΆnnen.
Lesen: Γffnet die Lesenmaske einer Anfrage. Die Metadaten der E-Mail (Wann und von wem), sowie der E-Mailtext kΓΆnnen hier abgerufen werden.
Anfrage schlieΓen: Ist die Anfrage bearbeitet, oder bedarf keiner Weiteren Aufmerksamkeit, kann diese ΓΌber “Anfrage schlieΓen” mit einem SchlieΓungskommentar versehen und somit fΓΌr alle sichtbar geschlossen werden.
Unter Planung > Anfragen ist standardmΓ€Γig der Filter “Offen” gesetzt. Eine geschlossene Anfrage wird somit nicht mehr in der Liste angezeigt.
Eine Veranstaltung bietet die MΓΆglichkeit interne und externe Termine des Unternehmens kalendarisch zu hinterlegen. Das Sommerfest, die Unternehmens-Hauptversammlung, Interviews mit bspw. dem CEO oder einfach nur wichtige Geburtstage finden hier Platz.
Lesen: Γffnet die Lesenmaske einer Veranstaltung. Alle Werte wie Titel, Inhalt, Beschreibung und auch Metadaten kΓΆnnen hier abgerufen werden.
Bearbeiten: Γffnet die Bearbeitenmaske einer Veranstaltung. Alle Werte wie Titel, Inhalt, Beschreibung und auch Metadaten kΓΆnnen hier bearbeitet werden.
Neue Story: Γffnet eine Story-Erstellenmaske. FΓΌr den Fall, dass fΓΌr eine Veranstaltung Material erstellt/angefragt werden bzw. diese im Team geplant werden soll, kann hierrΓΌber eine neue Story angelegt werden. Werte wie Titel, Inhalt, Metadaten etc. werden aus der Veranstaltung (sofern diese ausgefΓΌllt wurden) ΓΌbernommen.
Historie: Einsicht in die Γnderungshistorie der Veranstaltung. Wenn Titel, Inhalt, Metadaten etc. geΓ€ndert werden, wird dies hier mit Name und Uhrzeit hinterlegt, um Werte aus einzelnen Version jederzeit erneut abrufen zu kΓΆnnen.
LΓΆschen: Bietet die MΓΆglichkeit eine Veranstaltung zu lΓΆschen.
Magazine werden vom Administrator angelegt und stellen die MΓΆglichkeit fΓΌr bspw. den internen/externen Newsletter, Unternehmenszeitschrift etc.
Ein Magain beinhaltet eine bestimmte Anzahl X an Ausgaben und jede dieser Ausgaben kann mit div. Artikeln bestΓΌckt werden.
Artikel kΓΆnnen wie eine Publikation verstanden werden, haben jedoch kein eigenes Publikationsdatum. Das Datum der Ausspielung wird durch die Ausgabe bestimmt, der ein Artikel zugewiesen wird.
Ein Beispiel eines Magazins kann der monatliche Newsletter im Unternehmen sein. Das Magazin, hier beispielhaft mit dem Namen “Monthly Company Newsletter”, beinhaltet in diesem Fall 12 Ausgaben – fΓΌr jeden Monat eine. Artikel werden dann, wie Publikationen auch, im Story Workspace unter dem Reiter “Publikationen” angelegt und kΓΆnnen anschlieΓend per Drag & Drop einer Ausgabe des jeweiligen, sich in der Zukunft befindlichen Magazins, zugewiesen werden.
Artikel haben somit das selbe Hamburger ManΓΌ wie Publikationen
Lesen: Γffnet die Lesenmaske einer Publikation. Alle Werte wie Titel, Inhalt, Assets und Metadaten kΓΆnnen hier abgerufen werden.
Inhalt bearbeiten: Γffnet die “Inhalte”-Bearbeitenmaske einer Publikation. Je nach Kanal kΓΆnnen hier Felder wie Titel, Inhalt und Assets editiert werden – die Felder variieren he nach Ausspielkanal.
Publikation bearbeiten: Γffnet die “Meta”-Bearbeitenmaske einer Publikation. Hier kΓΆnnen die Rahmendaten wie Status, Publikationsdatum, Herausgeber etc. editiert werden.
Kopieren: Γffnet eine Maske mit einer exakten Kopie der zu Grunde liegenden Publikation. Werte kΓΆnnen in diesem Schritt angepasst werden und dienen somit der Erstellung einer weiteren Publikation. Anwendung bspw. in dem Fall, dass eine Publikation erneut, aber zu einem angepassten Datum gespielt werden soll.
Neue Notiz: Γffnet eine Maske fΓΌr die Erstellung einer neuen Notiz im Zusammenhang mit dieser Publikation.
Historie: Einsicht in die Γnderungshistorie der Publikation. Wenn Titel, Inhalt, Metadaten etc. geΓ€ndert werden, wird dies hier mit Name und Uhrzeit hinterlegt, um Werte aus einzelnen Version jederzeit erneut abrufen zu kΓΆnnen.
LΓΆschen: Bietet die MΓΆglichkeit eine Publikation zu lΓΆschen.
Γber das Aufgabenmanagement werden Arbeitspakete geschnΓΌrt. Die Nutzer:innen kΓΆnnen sich entweder selbst Aufgaben zuweisen und somit den Kolleg:innen die eigenen ToDo’s aufzeigen, oder Aufgaben an interne und externe (via E-Mail) vergeben. Dank den drei StatusmΓΆglichkeiten “Offen”, “In Arbeit” und “Erledigt”, hat man zu jeder Zeit den Γberblick wie weit eine Story bereits fortgeschritten ist.
Lesen: Γffnet die Lesenmaske einer Aufgabe. Alle Werte wie Titel, Beschreibung und Metadaten kΓΆnnen hier abgerufen werden.
Bearbeiten: Γffnet die Bearbeitenmaske einer Aufgabe. Alle Werte wie Titel, Beschreibung und auch Metadaten kΓΆnnen hier bearbeitet werden.
Die zentrale Ideendatenbank dient als Hilfe um sich zu organisieren sowie mit dem Team ΓΌber interessante Themen zu diskutieren und daraus Geschichten und Ergebnisse zu schaffen.
Lesen: Γffnet die Lesenmaske einer Idee. Alle Werte wie Titel, Beschreibung und Metadaten kΓΆnnen hier abgerufen werden.
Bearbeiten: Γffnet die Bearbeitenmaske einer Idee. Alle Werte wie Titel, Beschreibung und auch Metadaten kΓΆnnen hier bearbeitet werden.
Neue Story: Bietet die MΓΆglichkeit, aus der jeweiligen Idee eine Story zu erstellen. In der Maske werden ausgefΓΌllte Werte wie Titel, Beschreibung und Metadaten der Idee ΓΌbernommen und kΓΆnnen bei Bedarf angepasst werden. Im Anschluss wird automatisch eine VerknΓΌpfung zwischen der Idee und der daraus erstellten Story erzeugt.
Historie: Einsicht in die Γnderungshistorie der Idee. Wenn Titel, Inhalt, Metadaten etc. geΓ€ndert werden, wird dies hier mit Name und Uhrzeit hinterlegt, um Werte aus einzelnen Version jederzeit erneut abrufen zu kΓΆnnen.
LΓΆschen: Bietet die MΓΆglichkeit eine Idee zu lΓΆschen.
Die Story ist der zentrale Ort fΓΌr die themenzentrische Arbeit. Von hier aus werden Metadaten festgelegt, Aufgabenpakete geschnΓΌrt und Publikationen angelegt.
zu meinem Desk: FΓΌgt eine Story zu seinem Desk hinzu. Der Desk ist die persΓΆnliche Wiedervorlage und kann jederzeit auf der Feedseite eingesehen werden. So verliert man keine Stories mehr, an denen man arbeitet oder die einem wichtig ist.
Lesen: Γffnet die Lesenmaske einer Story. Alle Werte wie Titel, Inhalt, Beschreibung und auch Metadaten kΓΆnnen hier abgerufen werden.
Bearbeiten: Γffnet die Bearbeitenmaske einer Story. Alle Werte wie Titel, Inhalt, Beschreibung und auch Metadaten kΓΆnnen hier bearbeitet werden.
Neue Notiz: Γffnet eine Maske fΓΌr die Erstellung einer neuen Notiz im Zusammenhang mit dieser Story.
Neue Publikation: Vorab definierte AusspielkanΓ€le werden hier strukturiert angezeigt, um aus der Story mit wenigen Klicks eine Publikation zu erstellen.
Neue Aufgabe: Muss/Soll fΓΌr die Story etwas erledigt werden, so kΓΆnnen ΓΌber den Punkt “Neue Aufgabe” Arbeitsanweisungen zu der jeweiligen Story an Kolleg:innen vergeben werden.
Historie: Einsicht in die Γnderungshistorie der Story. Wenn Titel, Inhalt, Metadaten etc. geΓ€ndert werden, wird dies hier mit Name und Uhrzeit hinterlegt, um Werte aus einzelnen Version jederzeit erneut abrufen zu kΓΆnnen.
LΓΆschen: Bietet die MΓΆglichkeit eine Story zu lΓΆschen. Hinweis: Dies ist nur dann mΓΆglich, wenn die Story noch keine Aufgaben, Publikationen oder zugewiesene Assets beinhaltet.
Γber den Story- und Stehsatz-Filter lΓ€sst sich der Inhaltebereich nach filtern.
Ein Stehsatz ist eine Publikation, welche noch kein Publikationsdatum erhalten hat. Eine solche Publikation kann durchaus bereits fertig geschrieben und mit Assets bestΓΌckt sein.
Diese Art von Publikation findet ihren Nutzen bspw. bei Breaking News - beliebtes Beispiel, was jedes Medienhaus als fertigen Stehsatz und somit bereits zur Ausspielung hat: Der Papst ist tot!
Die Auswahl wird fΓΌr alle Bereiche des Inhalts angewandt, unabhΓ€ngig davon welcher Reiter (Publikation oder Magazin) ausgewΓ€hlt werden.
Die Auswahl bleibt bei Wechsel des Reiters bestehen - Seitenwechsel ΓΌber die Navigation oder das Neuladen der Seite setzen den Filter zurΓΌck.
Γber die Reiter steuern die Nutzer:innen den aktuellen Arbeitsbereich.
Jeder Reiter der Publikationsseite hat seine eigenen Filter, um neben dem allgemeinen Datumsfilter und dem Story-/Stehsatzfilter auf der linken Seite auch individuelle und dem Objekt angepasste Filter setzen zu kΓΆnnen.
Γber den Inhaltebereich der Publikationsseite wird neben dem Einsehen der aktuellen Ausspielungen der Sendeteppich befΓΌllt, oder bestehende/neue Artikel einer vordefinierten Ausgabe und somit einem Magazin zugewiesen.
Der Bereich Publikation bietet die ideale Γbersicht fΓΌr alle, die Kanalzentrisch arbeiten. Wann wird was ausgespielt und noch viel wichtiger: Wo existieren LΓΌcken auf bestimmten KanΓ€len oder in bestimmten Sprachen und gibt es noch ausstehende Abnahmen.
Mit den vorhandenen FiltermΓΆglichkeiten ist die Publikationsseite das perfekte Werkzeug fΓΌr die tΓ€gliche/wΓΆchentliche Planung.
Der Inhaltebereich der Planungsseite dient als Γbersicht der Objekte im System.
Von hier aus kΓΆnnen die Nutzer:innen ΓΌber eine Listen- oder Kalenderansicht vorhandene Elemente im System bearbeiten, oder neue Elemente anlegen.
Der Bereich Planung bietet den perfekten Arbeitsbereich, um mit seinem Team zusammen Ideen aufzugreifen, an neuen Themen zu arbeiten, oder anstehende Publikationen zu planen.
Γber den Teams-Filter lΓ€sst sich der Inhaltebereich nach einem Team filtern.
Die Auswahl wird fΓΌr alle Bereiche des Inhalts angewandt, unabhΓ€ngig davon welcher Reiter (Ideen, Stories, Publikationen etc.) ausgewΓ€hlt wird.
Die Auswahl bleibt bei Wechsel des Reiters bestehen - Seitenwechsel ΓΌber die Navigation oder das Neuladen der Seite setzen den Filter zurΓΌck.
Γber die Reiter steuern die Nutzer:innen den aktuellen Arbeitsbereich.
Jeder Reiter der Planungsseite hat seine eigenen Filter, um neben dem allgemeinen Datumsfilter und dem Teamsfilter auf der linken Seite auch individuelle und dem Objekt angepasste Filter setzen zu kΓΆnnen.
Γber den Story-Filter lΓ€sst sich der Inhaltebereich nach einer Story filtern.
Die Auswahl wird fΓΌr alle Bereiche des Inhalts angewandt, unabhΓ€ngig davon welcher Reiter (Aufgabe oder Assets) ausgewΓ€hlt werden.
Die Auswahl bleibt bei Wechsel des Reiters bestehen - Seitenwechsel ΓΌber die Navigation oder das Neuladen der Seite setzen den Filter zurΓΌck.
Γber die Reiter steuern die Nutzer:innen den aktuellen Arbeitsbereich.
Jeder Reiter der Produktionsseite hat seine eigenen Filter, um neben dem allgemeinen Datumsfilter und dem Storyfilter auf der linken Seite auch individuelle und dem Objekt angepasste Filter setzen zu kΓΆnnen.
Γber den Inhaltebereich der Produktionsseite werden Aktionen gesteuert. Von hier kΓΆnnen Aufgaben eingesehen und vergeben, sowie das System mit Dateien (Dokumente, Bilder, Videos etc.) bestΓΌckt werden, welche im weiteren Verlauf zur Anreicherung von Stories und der Erstellung von Publikationen dienen.
Der Bereich Produktion bietet den perfekten Arbeitsbereich, um die eigenen ToDo's festzulegen, Arbeitspakete fΓΌr seine Kolleg:innen zu schnΓΌren, oder bereits erstelltes Material fΓΌr sein Team zur VerfΓΌgung stellen zu kΓΆnnen.
Im Tagebuch von Imory erscheinen alle Elemente der letzten 24 Stunden.
Was wurde neu erstellt, was wurde bearbeitet - in chronologisch absteigender Reihenfolge.
Selbst wenn man nicht direkt an einer Story, einer Pressemitteilung oder dem neusten Twitter-Post arbeitet, verpasst man hierrΓΌber nichts mehr!
Was habe ich heute (aktueller Tag) zu erledigen? Direkt auf der Startseite von Imory, ΓΌbersichtlich und schnell im Blick.
Hier erscheinen alle Aufgaben, die mir von Kollegen zugewiesen wurden, oder die ich mir selber zugewiesen habe.
Γber den Chat kann ich in direkten Kontakt mit meinen Kolleg:innen treten.
In dem Chatfenster sind nicht nur die Nachrichten zu sehen, sondern auch eine Γbersicht aller Teams, sowie die MΓΆglichkeit den Benutzer Workspace zu ΓΆffnen - in diesem kΓΆnnen Stories, Publikationen und Aufgaben, an denen die jeweilige Person beteiligt ist, eingesehen werden.
Γber den Feed verpasst man nichts mehr! Ob man nun eine Nachricht zu einer Story erhΓ€lt, eine Publikation abnehmen soll, oder von einem seiner Kolleg:innen eine Aufgabe erhΓ€lt - alles lΓ€uft im persΓΆnlichen Feed ein und bietet einem somit die optimale Γbersicht ΓΌber seinen Workload.
Bei Betreten der Seite "Feed" werden standardmΓ€Γig zunΓ€chst alle Elemente angezeigt, in chronologisch absteigender Reihenfolge.
Γber die Filter "Warnung", "Info", "Nachrichten" und "Desk" kΓΆnnen die Nutzer:innen die Ergebnismenge filtern, um so den Fokus auf einen bestimmten Elementtyp zu legen.
Der Filter "Alle" deaktiviert automatisch jeden anderen gesetzten Filter und zeigt einem wieder alle Elemente gebΓΌndelt an.
In Episode 31 mit dem heutigen Thema Personal Branding ist Dr. Natalia Wiechowski zu Gast im Talk bei KlockhausLive. Natalia ist Expertin fΓΌr Personal Branding, Coaching und LinkedIn-Marketing.
Ist PersonalBrand nur was fΓΌr Selbstdarsteller:innen, JungverkΓ€ufer:innen und gut fΓΌrβs Ego oder auch Teil einer erfolgreichen Unternehmenskommunikation? DarΓΌber mΓΆchte ich heute mit Natalia sprechen. Mir geht es hier im Schwerpunkt um die Frage des Zusammenspiels aus Unternehmenskommunikation und PersonalBrand. Was sind Chancen, was birgt Risiken.
Diese Woche in den News:
Im Februar 2021 geht es weiter!
Sprache istΒ ein zutiefstΒ eigenerΒ undΒ persΓΆnlicher Stil.Β AberΒ SpracheΒ hatΒ und reproduziertΒ auchΒ Macht. Darum ist eine faire und fΓΌr alle Menschen wertschΓ€tzende Sprache wichtig.
Wir befinden uns in einem Sprachwandelprozess, der noch lΓ€ngst nicht abgeschlossen ist.Β Der Weg hin zurΒ gendergerechten Sprache, zur inklusiven Sprache, zur barrierefreien Sprache ist nicht leicht.Β SchnellΒ verzetteln wir uns inΒ umfangreichen Regelwerken: Genderneutral, Gendersternchen, Doppelpunkt.
Dabei geht es im Grundsatz darum, wie wir Menschen vorurteilsfrei angemessen ansprechen, sagt Prof. Dr. Annika Schach. Es geht um SprachsensibilitΓ€t unabhΓ€ngig von reiner Genderthematik. Γber Sprache mΓΆchte ich mit Annika in der 30. Episode KlockhausLive sprechen.
Diese Woche in den News:
NΓ€chste Sendung:Β 17.12.Β umΒ 16:30Β Uhr.
Im Talk zu Gast: Marc Raschke, Head of Corporate Communications des Klinikum Dortmund gilt er als einer der kreativsten Kommunikatoren in Deutschland. FΓΌr seine PR-Ideen wurden Marc und sein Kommunikationsteam in den vergangenen Jahren unzΓ€hlige Male ausgezeichnet. Aber auch privat hat Marc eine hohe Sichtbarkeit. Er setzt sich fΓΌr Gerechtigkeit ein, gegen Hass im Netz, macht auf MissstΓ€nde in der Gesundheitsbranche aufmerksam. Mit deutlichen Worten, dennoch sachlich.
DarΓΌber, wo Marc die Inspiration fΓΌr seine Ideen findet, wie er den Dissens auf Social Media aushΓ€lt und ob er sich selbst βInfluencerβ nennt, spreche ich heute mit ihm.
Diese Woche in den News:
NΓ€chste Sendung:Β 10.12.Β umΒ 16:30Β Uhr.
Der direkte Weg zur Umsetzung Deiner VorsΓ€tze
Telefon: +49 89 26205730
E-Mail: hello@imory.de
Die Kommunikations-Branche ist laut GWPR Annual Index zu zwei Dritteln weiblich besetzt, dennoch ist die PR-Chefetage immer noch eine MΓ€nnerdomΓ€ne. Um dem entgegenzuwirken, grΓΌndete Cornelia Kunze, ehemalige Deutschland-Chefin und Asia Vice Chair der internationalen Kommunikationsagentur Edelman, das deutsche Chapter von Global Women in PR (GWPR). Hier wird Frauen ein Netzwerk und Mentoring geboten, das ihre Karriere fΓΆrdern soll. Cornelia ist Vorstandvorsitzende des deutschen Chapters GWPR und Chair des International Boards.
Ich freue mich sehr, dass Cornelia diese Woche mein Gast in KlockhausLive ist. Ich mΓΆchte mit ihr ΓΌber den Wandel in der PR sprechen und darΓΌber, wie ich meine eigene Rolle als Kommunikator:in ausrichten sollte, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein.
Diese Woche in den News:
NΓ€chste Sendung:Β 04.12.Β umΒ 16:30Β Uhr.
Am 24. April 2020 findet die erste Folge KlockhausLive statt. Eckhard Klockhaus neue Live-Sendung mit News und Trends zu
Corporate Communications, Corporate Newsrooms, Public Relations, Pressekommunikation, Social Media Communication und interner Kommunikation. Das Highlight der Sendung: der TALK. Eckhard Klockhaus interviewt in jeder Folge Expert*innen der Unternehmenskommunikation zu Trendthemen in PR und Marketing.
Diese Woche in den News:
Diese Woche war Ralph FΓΌrther, ehemaliger Unternehmenssprecher von SKY, bei mir zu Gast. Wir haben unter anderem ΓΌber Medienkommunikation, Krisenkommunikation und Omnichannel-Kommunikation fΓΌr Unternehmen gesprochen.
Diese Woche in den News:
Vielen Dank an meinen Gast Prof. Dr. RenΓ© Seidenglanz, PrΓ€sident der #Quadriga Hochschule Berlin. Wir sprachen darΓΌber, wie UnternehmenΒ in Zeiten von Corona kommunizieren sollten und die spannende Frage, ob die Krise ein Turbo fΓΌr Digitalisierung ist.
Diese Woche in den News:
Vielen Dank an meinen Gast Thomas Mickeleit, Director of Communications Microsoft Germany und Mitglied der GeschΓ€ftsleitung. Wir sprachen ΓΌber die Zukunft der Unternehmenskommunikation, Digitalisierung und die Chance, Mitarbeiter eines Unternehmens als Botschafter zu motivieren und zu befΓ€higen.
Diese Woche in den News:
Vielen Dank an meinen Gast NaΓ―s DΓ©sirΓ©e Graswald, Newsroom-Managerin und kreativer Kopf fΓΌr Kommunikation & Strategie im Newsroom des Bundesministeriums fΓΌr Verkehr und digitale Infrastruktur . Wir sprachen ΓΌber politische Kommunikation, Social Media und die Arbeit im ersten Newsroom (dem βNeuigkeitenzimmerβ) in einem Ministerium.
Diese Woche in den News:
Vielen Dank an meinen Gast Prof. Ruedi MΓΌller-Beyerle, Professor an Hochschule Bern, mit dem ich ΓΌber Markenkommunikation, redaktionelles Arbeiten im Newsroom und den Gedanken βNewsroom as a serviceβ gesprochen habe.
Diese Woche in den News:
NΓ€chste Sendung:Β 05.6.Β umΒ 16:30Β Uhr mit Herrn Marc Stoelting, MitgrΓΌnder und Verantwortlich fΓΌr Vertrieb und Partnerschaften bei Imory
Diesen Freitag hatte ich in meinemΒ LinkedInLiveΒ Herrn MarcΒ Stoelting,Β MitgrΓΌnder und Verantwortlich fΓΌr Vertrieb und Partnerschaften beiΒ Imory, zu Gast. Marc hat in den vergangenen Monaten intensiv UK bei der EinfΓΌhrung ihres digitalen Newsrooms begleitet. MarcsΒ ApellΒ an Unternehmen, die einen Newsroom starten oder einen bestehenden Newsroom verbessern wollen: StartΒ beforeΒ youΒ can.
Diese Woche in den News:
NΓ€chste Sendung:Β 12.6.Β umΒ 16:30Β Uhr. Dieses Mal mit Carline Mohr, Leiterin Newsroom Willy-Brandt-Haus.
Diese Woche war Carline Mohr, Leiterin digitale Kommunikation Willy-Brandt-Haus und dort verantwortlich fΓΌr die Vorstandskommunikation der SPD, mein Gast. Wir sprachen ΓΌber Emotionen und Storytelling in der politischen Kommunikation, Social Media Kommunikation und Carlines Blog @Mohrenpost ΓΌber Tinder.
Diese Woche in den News:
NΓ€chste Sendung:Β 19.6.Β umΒ 16:30Β Uhr.
βEgal wie weit die Computer kommen, es wird immer eine Restmenge dessen geben, was nur der Mensch kannβ, sagte Christoph Kesse in unserem GesprΓ€chΒ ΓΌber Digitalisierung, Disruption und den Einsatz von KI-Technologie in derΒ Kommunikation.Β Β ChristophΒ KeeseΒ istΒ Journalist, Bestsellerautor und GeschΓ€ftsfΓΌhrer derΒ @Axel SpringerΒ HyΒ und war diese Woche Gast beiΒ KlockhausLive.
Diese Woche in den News:
NΓ€chste Sendung:Β 23.6.Β umΒ 16:30Β Uhr.
Corporate Influencer sind fester Bestandteil der UK geworden. Doch wie baut man einen Influencer auf? Wie gestaltet sich das Agenda Setting? Warum ist WertschΓ€tzung der entscheidende Treiber? Γber diese Themen habe ich in der Episode #10 mit meinem Gast @Klaus Eck gesprochen. Klaus ist GeschΓ€ftsfΓΌhrer der Content-Marketing-Agentur d.Tales und unterstΓΌtzt seit mehr als 23 Jahren Marken bei der Digitalisierung ihrer Unternehmens-, Marketing- und Kommunikationsprozesse.
Diese Woche in den News:
NΓ€chste Sendung:Β 03.7.Β umΒ 16:30Β Uhr.
KlockhausLive am 03.07. 16:30: Dieses mal werde ich interviewt β von Andrea Ballschuh
Diese Woche in den News:
NΓ€chste Sendung:Β 09.7.Β umΒ 16:30Β Uhr.
In Episode 12 von KlockhausLive habe ich mit Prof. Dr. Christoph Moss ΓΌber die Erfolge und die Umsetzung von Newsroom Projekten gesprochen. Was sind Doβs & Dontβs bei der EinfΓΌhrung eines Newsrooms? Welche Rollen braucht es im Team? Warum setzen Kommunikatoren im Newsroom wieder neue KreativitΓ€t und Selbstbewusstsein frei?
Diese Woche in den News:
NΓ€chste Sendung:Β 09.7.Β umΒ 16:30Β Uhr.
Es gibt viele unterschiedliche Ausgangssituationen und Treiber fΓΌr den Start eines Corporate Newsrooms. Wichtig ist es, den Weg zu finden der zur eigenen Unternehmenskultur und zum Team passt. Grundvoraussetzung ist die Neugier. DarΓΌber sprach ich in Episode 13 KlockhausLive mit Christian Achilles, Direktor Kommunikation und Medien des dt. Sparkassen- und Giroverband und Co-Leiter Newsroom der Sparkassen-Finanzgruppe.
Diese Woche in den News:
NΓ€chste Sendung:Β 24.7.Β umΒ 16:30Β Uhr.
βCEOβs sollten ihren Mitarbeiter*innen auf Social Media folgen, sie persΓΆnlich adden und Posts kommentieren. Interne Nahbarkeit ΓΌber externe Sichtbarkeit schaffen. WertschΓ€tzung zeigen.β DarΓΌber sprach ich mit @Christian BΓΆlling, GrΓΌnder von @Heldenmood und bis vor einem Jahr Head of Corporate Communication der Media-Saturn-Holding.
Diese Woche in den News:
NΓ€chste Sendung:Β 30.7.Β umΒ 16:30Β Uhr.
In Episode 15 war @Maryam Bonakdar, 13 Jahre beim NDR verantwortlich fΓΌr Konzeption, Realisation, Postproduktion von FernsehbeitrΓ€gen, zu Gast in KlockhausLive. Wir sprachen im Allgemeinen ΓΌber den Einsatz von Video in der Unternehmenskommunikation. Im Detail ΓΌber gute TonqualitΓ€t, das richtige MaΓ an Inszenierung und gescriptete Videos.Β Β Wenn ihr auch lieber gestern als heute mit Videokommunikation angefangen hΓ€ttet, dann schaut Euch Episode 15 von KlockhausLive hier in voller LΓ€nge an.
Diese Woche in den News:
NΓ€chste Sendung:Β 07.8.Β umΒ 16:30Β Uhr.
Mit einer positiv entwickelten Haltung hat das Unternehmen mehr IdentitΓ€t β und diese fordern Konsumenten und Stakeholder mittlerweile immer stΓ€rker ein, so Alexander Gutzmer im GesprΓ€ch bei KlockhausLive.
Diese Woche in den News:
NΓ€chste Sendung:Β 13.8.Β umΒ 16:30Β Uhr.
In Episode 17 von KlockhausLive hatte ich Herrn Martin Frommhold, Leiter der Unternehmenskommunikation der OTTO GmbH zu Gast. Gesellschaftliches Engagement liegt den OTTOCOMMS unter Leitung von Martin Frommhold sehr am Herzen und wird auch vom Vorstand mitgetragen. Das ganze Team im Newsroom hat einen groΓen Kommunikationswunsch und brennt dafΓΌr, Geschichten zu erzΓ€hlen.
Diese Woche in den News:
NΓ€chste Sendung:Β 20.8.Β umΒ 16:30Β Uhr.
βIn der Unternehmenskommunikation kΓ€mpfen wir immer mehr um Reichweiten, unsere Zielgruppe wird zunehmend diverser, die Zeit ist komplex und wir haben nicht sofort Antworten auf alle Fragen. Um dem Populismus als eine simple, einfache, auf einen Bierdeckel passende Antwort entgegen zu treten eignen sich Humor, Empathie, Cleverness als entgegengesetzte StrΓΆmung. Denn der Humor gibt zu, dass wir nicht immer jede LΓΆsung haben.β Sagt @Klaus-JΓΌrgen Deuser in KlockhausLive
Diese Woche in den News:
NΓ€chste Sendung:Β 25.8.Β umΒ 16:30Β Uhr.
Hier die Sonderausgabe meiner Sendung #KlockhausLive vom 25.08.2020. Zu Gast im Talk ist Regine Kreitz, PrΓ€sidentin des BdKom (Bundesverband der Kommunikatoren) (ehenmals Bundesverband deutscher Pressesprecher e.V. (BdP)) und Director Marketing and Communications von Climate-KIC.
Wir sprachen ΓΌber Regines Aufgaben als Vorsitzende des grΓΆΓten Netzwerkes fΓΌr Kommunikator*innen im deutschsprachigen RaumΒ β darΓΌber, wie sich die Symbiose aus Unternehmenskommunikation und Presse verΓ€ndert hat und veles mehr.
AuΓerdem ging es natΓΌrlich um ersten digitalen Hybrid-#kkongress, den Kommunikationskongress 2020, den sie als PrΓ€sidentin des BdKom am 17.09.2020 in Berlin erΓΆffnen wird. Vielen lieben Dank Regine Kreitz fΓΌr das tolle GesprΓ€ch.
NΓ€chste Sendung:Β 27.8.Β umΒ 16:30Β Uhr.
Bevor Christoph Moosbauer Managing Director fΓΌr Public Affairs & Corporate Communication der MSL Germany wurde, saΓ er fΓΌr die SPD im Bundestag. Die PR-Netzwerkagentur holte sich somit erfahrene politische VerstΓ€rkung fΓΌr die FΓΌhrung in Berlin. Ich werde mit Christoph ΓΌber politische PR und Lobbying sprechen und ΓΌber die Herausforderungen vor welchen die Unternehmenskommunikationen im Bereich der Public Affairs aktuell stehen.
Diese Woche in den News:
NΓ€chste Sendung:Β 03.9.Β umΒ 16:30Β Uhr.
Digitalisierung β (Big) Data β KI. Mein heutiger Studiogast Herr Michael Rode fΓΌllt die Buzzwords mit Inhalt und verrΓ€t uns, warum wir in der PR nicht mehr ohne Daten auskommen. Michael ist Head of Analytics and Insights bei Siemens und kΓΌmmert sich hier um das Lenken, Beobachten und Interpretieren der DatenstrΓΆme fΓΌr die Unternehmenskommunikation.
Diese Woche in den News:
NΓ€chste Sendung:Β 10.9.Β umΒ 16:30Β Uhr.
Die globale Direktorin fΓΌr Public PolicyΒ der MetroΒ AGΒ sagt: βJetzt ist die Zeit fΓΌr LΓΆsungen und nicht fΓΌr politische Interessen.β Liebe IvonneΒ JulittaΒ Bollow, Du bist einΒ groΓes Vorbild in der wirtschaftlichen-politischen Kommunikation!Β Β In Episode 22Β KlockhausLiveΒ sprachen wir ΓΌber Ivonnes vielfΓ€ltigen Aufgaben im Bereich Public Policy: von derΒ Verantwortung fΓΌr die ganze Welt bisΒ hinΒ zur Aktion, sich um die CO2 Minderung von Heizpilzen zuΒ kΓΌmmern.β
Diese Woche in den News:
NΓ€chste Sendung:Β 01.10.Β umΒ 16:30Β Uhr.
In Episode 25 von KlockhausLive habe ich mit Saim Rolf AlkanΒ ΓΌber die BedeutungΒ automatisierterΒ Texterstellung fΓΌr die Unternehmenskommunikation gesprochen. Saim ist CEO vonΒ AXΒ Semantics,Β einerΒ auf kΓΌnstlicher Intelligenz basierendenΒ Software zur Generierung von automatisierten Texten mit Natural Language Generation (NLG).Β Werden TexterΒ zukΓΌnftigΒ ΓΌberflΓΌssig?Β Β Nein, sagt Saim, denn die KreativitΓ€t,Β TonalitΓ€tΒ undΒ IndividualitΓ€t von TextenΒ wird durch den bestimmt, der vor der Maschine sitzt und sie trainiert.
Diese Woche in den News:
NΓ€chste Sendung:Β 05.11.Β umΒ 16:30Β Uhr.
βJetzt wird es Zeitβ, rΓ€t PatrickΒ Unternehmen, dieΒ TikTokΒ noch nicht als Distributionskanal fΓΌr PR und Marketing nutzen.Β Β In Episode 26 KlockhausLiveΒ sprach ich mitΒ Patrick Naumann, HeadΒ ofΒ Digital CommunicationsΒ TikTokΒ DACH,Β Β NethΒ ΓΌber den WandelΒ TikToksΒ in die Mitte der Gesellschaft,Β TikTokΒ forΒ Business undΒ das βhowΒ toΒ startβ in der Unternehmenskommunikation.
Diese Woche in den News:
NΓ€chste Sendung:Β 19.11.Β umΒ 16:30Β Uhr.
Wie erreichen Unternehmen die Generation Z? Welche KanΓ€le und Formate sollte Marketing bedienen und geht es ΓΌberhaupt noch ohne Influencer?
DarΓΌber sprach ich Β mit Sarah Emmerich, Social Media NativeΒ und Influencer Marketing ExpertinΒ in KlockhausLive.Β SarahΒ berΓ€t Unternehmen methodisch und strategisch beim AufbauΒ ihrerΒ Influencerkampagnen.Β SieΒ schafft esΒ wie nur wenige, BrΓΌcken zwischen Unternehmen und der Gen Z zu bauen.
Themen im Talk:
Diese Woche in den News:
NΓ€chste Sendung:Β 26.11.Β umΒ 16:30Β Uhr.
Unter dem Reiter der Publikationen werden alle Publikationen des heutigen Tages angezeigt.
2. Piktogramm 3. Kanal 4. Story Workspace 5. Hamburger MenΓΌ (Publikation) In der Historie ist schnell ersichtlich, sowohl wann die Publikation von wem erstellt, als auch von wem zuletzt geΓ€ndert wurde. 2. Absender / EmpfΓ€nger 3. Aussendungen Workspace
Alle beantworteten Anfragen finden Sie unter den Ausspielungen.
1. Funktionen aus-/einklappen
Um die Publikationen nach dem Status zu filtern oder nach verschiedenen Daten zu ordnen, ΓΆffnet man durch Klick auf das Symbol den Filter.
Das Piktogramm im Hintergrund zeigt das Symbol fΓΌr den jeweiligen Kanal an.
Hier wird der Name des Kanals angegeben.
Von hier kann man mit Klick auf den Container in dem jeweiligen Story Workspace landen, zu der die einzelne Publikation gehΓΆrt.
Das Hamburger MenΓΌ bietet verschiedene MΓΆglichkeiten β mitunter den eigentlichen Inhalt oder die Metadaten der Publikation zu bearbeiten. Man kann zusΓ€tzlich die Publikation kopieren, um sie fΓΌr einen anderen Zeitpunkt wieder zu verΓΆffentlichen.
1. Funktionen aus-/einklappen
Um die Aussendungen nach verschiedenen Daten zu ordnen, ΓΆffnet man durch Klick auf das Symbol den Filter.
Hier wird sowohl der Absender als auch der EmpfΓ€nger der Aussendung angezeigt.
tbd
Der Reiter der Stories ist der zentrale Ort fΓΌr Ihre themenzentrische Arbeit. Von hier aus kΓΆnnen Sie alle Objekte fΓΌr alle Ihre Stories erstellen.
2. Filter (aktuell) aktivieren/deaktivieren 3. Neue Story erstellen 4. Anzahl der Publikationen 5. Owner der Story 6. Story Workspace 7. Hamburger MenΓΌ (Story)
1. Funktionen aus-/einklappen
Um die Stories nach dem Status zu filtern oder nach verschiedenen Daten zu ordnen, ΓΆffnet man durch Klick auf das Symbol den Filter.
StandardmΓ€Γig werden auf der Startseite alle Stories angezeigt, die ΓΌber das heutige Datum laufen. MΓΆchte man sich aber Stories anschauen, die im nΓ€chsten Monat erst relevant sind oder Stories, die (noch) keinen definierten Zeitrahmen haben, klickt man auf den Filter.
Stories sind die zentralen Elemente, um themenzentrisch und kollaborativ Content zu erstellen. Mit Klick auf das Plus kann direkt auf der Startseite eine neue Story erstellt werden.
Die grau hinterlegte Zahl gibt die Anzahl der Publikation zu der Story wieder.
Hier stehen die Verantwortlichen der einzelnen Story.
Um mehr Details zu der Story zu sehen oder um an einer Story mitzuarbeiten, ΓΆffnet man den Story Workspace. Der Story Workspace ist eine der wichtigsten Ansicht, da hier alle unterschiedlichen MaΓnahmen und Elemente zu einer Story zusammenkommen.
Mit Klick auf das Hamburger MenΓΌ kΓΆnnen verschiedene MaΓnahmen bereits von der Startseite aus erstellt werden. Hierunter zΓ€hlt die Erstellung von Publikationen und Aufgaben.
Ideen sind dazu da, um Ihnen zu helfen sich zu organisieren sowie mit dem Team ΓΌber interessante Themen zu diskutieren und daraus Geschichten und Ergebnisse zu schaffen.
2. Filter (aktuell) aktivieren/deaktivieren 3. Neue Idee erstellen 4. VerwendungszΓ€hler 5. Ideen Workspace 6. Hamburger MenΓΌ (Idee)
2. Filter (aktuell) aktivieren/deaktivieren 3. Statusanzeige 4. Editor 5. Antworten 6. Weiterleiten 7. Anfrage ΓΌbernehmen 8. Anfragen Workspace 9. Hamburger MenΓΌ (Anfrage)
Anfragen sind Ideen von externen Mitarbeitern oder Personen (z.B. Presseanfragen)
1. Funktionen aus-/einklappen
Um die Ideen nach verschiedenen Daten zu ordnen, ΓΆffnet man durch Klick auf das Symbol den Filter.
tbd
Unter dem Plus kann eine neue Idee erstellt werden. Diese wird mit einem Titel und optional einer Beschreibung, dem Status und Schlagworten auf der Startseite angezeigt.
Hier wird angezeigt, wie oft die Idee bereits fΓΌr andere Stories genutzt wurde.
Mit Klick auf den Ideen Workspace gelangt man in die Detailansicht der einzelnen Idee mit allen weiterfΓΌhrenden Informationen und Relationen der Idee zu Stories und weiteren Elementen (Query).
Die Idee kann mit Klick auf das Hamburger MenΓΌ gelesen und bearbeitet werden. Gleichzeitig kann man aus einer Idee eine neue Story erstellen.
1. Funktionen aus-/einklappen
Um die Anfragen nach verschiedenen Daten zu ordnen, ΓΆffnet man durch Klick auf das Symbol den Filter.
tbd
Durch den Status weiΓ man, wie der aktuelle Stand der Anfrage ist.
Hier wird angezeigt, wer der Editor der Anfrage ist.
Durch Klick auf den Button kann man die Anfrage direkt beantworten.
Durch Klick auf den Button kann man die Anfrage weiterleiten.
Hier kann die Anfrage ΓΌbernommen werden.
Im Anfragen Workspace wird der ganze Inhalt der Anfrage angezeigt. DarΓΌber hinaus wird ΓΌber eine kognitive Suche alles angezeigt, was im System bereits zu den in der Mail angesprochenen Themen existiert. ZusΓ€tzlich wird angezeigt, welche Anfragen der Absender bereits in der Vergangenheit verschickt hat.
Anfragen kΓΆnnen mit Klick auf das Hamburger MenΓΌ gelesen oder geschlossen werden.
Der erste Schritt beim Ablauf einer Redaktionssitzung ist der Bereich Monitoring.
2. Twitter Workspace 3. Sentiment 4. Tweet aufrufen 5. Timeline 6. Hamburger MenΓΌ (Tweet)
2. RSS Feeds Workspace 3. Sentiment 4. Artikel aufrufen 5. Hamburger MenΓΌ (RSS Feed Artikel)
Um die Online News nach Kategorien zu filtern oder nach verschiedenen Daten zu ordnen, ΓΆffnet man durch Klick auf das Symbol den Filter. 2. News Workspace Im News Workspace lassen sich alle VerΓΆffentlichungen in einer Kachelansicht anzeigen und diese nach den einzelnen Suchbegriffen auf der linken Seite filtern. 3. Sentiment Die Sentimentanalyse gibt die TonalitΓ€t der einzelnen VerΓΆffentlichungen wieder. 4. News-Artikel aufrufen Um zum Originalpost zu gelangen, muss man auf den Pfeil klicken. 5. Hamburger MenΓΌ (Online News)
Hier kΓΆnnen Informationen aus der AuΓenwelt, welche vorab an Hand von Tweet-Hashtags/Mentions, RSS-Feeds und/oder Suchbegriffen definiert wurden, eingeholt und fΓΌr die weitere Planung von Inhalten benutzt werden.
1. Filter MenΓΌ aus-/einklappen
Um die Tweets nach Kategorien zu filtern oder nach verschiedenen Daten zu ordnen, ΓΆffnet man durch Klick auf das Symbol den Filter.
Im Twitter Workspace lassen sich alle VerΓΆffentlichungen in einer Kachelansicht anzeigen und diese nach den einzelnen Suchbegriffen auf der linken Seite filtern.
Die Sentimentanalyse gibt die TonalitΓ€t der einzelnen Posts wieder.
Um zum Originalpost zu gelangen, muss man auf den Pfeil klicken.
Die Timeline zeigt alle bisher verΓΆffentlichten Tweets des jeweiligen Nutzers an.
Mit Klick auf das Hamburger MenΓΌ gibt es die MΓΆglichkeit aus einem Monitoringeintrag eine Idee zu erstellen und diese somit im eigenen Produktionsprozess zu integrieren.
1. Filter MenΓΌ aus-/einklappen
Um die Posts aus dem RSS-Feed nach Kategorien zu filtern oder nach verschiedenen Daten zu ordnen, ΓΆffnet man durch Klick auf das Symbol den Filter.
Im RSS Feeds Workspace lassen sich alle VerΓΆffentlichungen in einer Kachelansicht anzeigen und diese nach den einzelnen Suchbegriffen auf der linken Seite filtern.
Die Sentimentanalyse gibt die TonalitΓ€t der einzelnen Posts wieder.
Um zum Originalartikel zu gelangen, muss man auf den Pfeil klicken.
Mit Klick auf das Hamburger MenΓΌ gibt es die MΓΆglichkeit aus einem Monitoringeintrag eine Idee zu erstellen und diese somit im eigenen Produktionsprozess zu integrieren.
1. Filter MenΓΌ aus-/einklappen
Mit Klick auf das Hamburger MenΓΌ gibt es die MΓΆglichkeit aus einem Monitoringeintrag eine Idee zu erstellen und diese somit im eigenen Produktionsprozess zu integrieren.
Das Dashboard gibt Ihnen einen schnellen Γberblick darΓΌber, was in der AuΓenwelt vor sich geht und an welchen Themen Sie und Ihre Kollegen arbeiten.
1. Aktuelle Stimmung 2. Trends der AuΓenwelt und worΓΌber spricht das eigene Unternehmen 3. Sendeteppich
Dieser Bereich sortiert die Monitoringansicht nach der Anzahl an Meldungen der Kategorien. Rechts davon wird das Sentiment der einzelnen Kategorien automatisch analysiert.
Durch die in den Stories hinterlegten Schlagworte werden im Monitoring alle Themen und Suchbegriffe, die eine Relation zu den manuell definierten Schlagworten haben, unter den Trends angezeigt. FΓΌgt man beispielsweise das Schlagwort “Bundesliga” hinzu, werden in den Trends mit Sicherheit alle FuΓballmannschaften, die aktuell sehr gut oder sehr schlecht sind, in den Trends angezeigt.
Die Ansicht der Publikationen gibt durch einen Sendeteppich einen Γberblick ΓΌber vergangene und anstehende Publikationen. Die Einteilung erfolgt hier nach dem jeweiligem Ausspielkanal (Twitter, E-Mail, Blog etc.). Indem man auf eine Kanalbezeichnung in der Legende links neben dem Diagramm klickt, kann man diese ein- bzw. ausschalten.
Publications are all outputs for different channels you work on.
1. Fold in/out filter Menu 2. Pictogram 3. Channel 4. Story Workspace 5. Hamburger menu (Publication) In the history, you can quickly see when the publication was created by whom, as well as who last changed it.
1. Fold in/out filter menu 2. Sender / Recipient 3. Release Workspace
To filter the publications by status or to arrange them according to different data, click on the symbol to open the filter.
The pictogram in the background shows the symbol for the respective channel.
The name of the channel is specified here.
From here you can click on the container to land in the respective story workspace to which the individual publication belongs.
The Hamburg menu offers various options – including editing the actual content or the metadata of the publication. You can also copy the publication in order to publish it again for another time.
In order to arrange the mailings according to different data, click on the symbol to open the filter.
Both the sender and the recipient of the transmission are displayed here.
Tbd
The Dashboard gives you a quick overview of what is going on in the outside world and what topics you and your colleagues are working on.
1. Current Mood 2. Trends of the outside world and what your own company is talking about 3. Broadcast schedule
This section sorts the monitoring view according to the number of messages in the categories. To the right of it, the sentiment of each category is automatically analysed.
Through the keywords stored in the stories, all topics and search terms that have a relation to the manually defined keywords are displayed under the trends in the monitoring. If, for example, the keyword “Bundesliga” is added, all football teams that are currently very good or very bad will certainly be shown in the trends.
The view of the publications gives an overview of past and upcoming publications through a broadcast carpet. The classification here is based on the respective output channel (Twitter, e-mail, blog etc.). By clicking on a channel name in the legend to the left of the diagram, it can be switched on or off.
Stories are the central place for your topic-based work. From here you can create all objects for all your stories.
1. Fold in/out filter menu 2. Activate/Deactivate “Current” filter 3. Create a new Story 4. Publication Counter 5. Owner of the Story 6. Story Workspace 7. Hamburger Menu (Story)
To filter the stories by status or to arrange them according to different data, click on the icon to open the filter.
By default, all stories that run over today’s date are displayed on the start page. However, if you want to view stories that will be relevant in the next month or stories that do not (yet) have a defined time frame, click on the filter.
Stories are the central elements for creating content in a topic-based and collaborative manner. By clicking on the plus, a new story can be created directly on the start page.
The grey-shaded number indicates the number of publications on the story.
Here are the people responsible for each story.
To see more details about the story or to collaborate on a story, open the Story Workspace. The Story Workspace is one of the most important views, because here all the different measures and elements come together to form a story.
By clicking on the Hamburg menu, various measures can already be created from the start page. This includes the creation of publications and tasks.
Ideas are there to help you organise and discuss ideas with the team and to create stories and outputs from them.
1. Fold in/out filter menu 2. Activate/Deactivate “Current” filter 3. Create a new Idea 4. Usage counter 5. Idea workspace 6. Hamburger menu (Idea) 1. Fold in/out filter menu 2. Activate/Deactivate “Current” filter 3. Status 4. Editor 5. answers 6. forward 7. Accept request 8. Requests Workspace 9. Hamburger menu (Request)
Requests are ideas from external employees or persons (e.g. press inquiries)
To sort the ideas according to different data, click on the symbol to open the filter.
tbd
A new idea can be created under the plus. This is displayed on the start page with a title and optionally a description, status and keywords.
This shows how often the idea has already been used for other stories.
By clicking on the idea workspace you can access the detailed view of the individual idea with all further information and relations of the idea to stories and other elements (query).
The idea can be read and edited by clicking on the Hamburg menu. At the same time you can create a new story from an idea.
To arrange the requests according to different data, click on the symbol to open the filter.
tbd
The status tells you what the current status of the request is.
This shows who is the editor of the request.
By clicking on the button you can answer the request directly.
By clicking on the button you can forward the request.
Here the request can be accepted.
In the requests workspace the whole content of the request is displayed. In addition, a cognitive search is used to display everything that already exists in the system for the topics addressed in the mail. In addition, it shows which requests the sender has already sent in the past.
Requests can be read or closed by clicking on the Hamburg menu..
The monitoring section provides an overview of the outside world based on your relevant keywords and categories.
1. Fold in/out filter menu 2. Twitter Workspace 3. Sentiment 4. Show Tweet on Twitter.com 5. Timeline 6. Hamburger menu (Tweet)
1. Fold in/out filter menu 2. RSS Feeds Workspace 3. Sentiment 4. view Article 5. Hamburger menu (RSS Feed Articles) 1. Fold in/out filter menu 2. News Workspace 3. Sentiment 4. view News Article 5. Hamburger MenΓΌ (Online News)
To filter the tweets by category or to arrange them according to different data, click on the symbol to open the filter.
In the Twitter Workspace, all publications can be displayed in a tiled view and filtered according to the individual search terms on the left.
The sentiment analysis reflects the tonality of the individual posts.
To get to the original mail, you have to click on the arrow.
The timeline shows all previously published tweets of the respective user.
By clicking on the Hamburg menu, it is possible to create an idea from a monitoring entry and thus integrate it into your own production process.
In order to filter the posts from the RSS feed according to categories or to arrange them according to different data, you open the filter by clicking on the symbol.
In the RSS Feeds Workspace, all publications can be displayed in a tiled view and filtered according to the individual search terms on the left.
The sentiment analysis reflects the tonality of the individual posts.
To get to the original article, you have to click on the arrow.
By clicking on the Hamburg menu, it is possible to create an idea from a monitoring input and thus integrate it into your own production process.
To filter the online news by category or to arrange them according to different data, click on the symbol to open the filter.
In the news workspace, all publications can be displayed in a tiled view and filtered according to the individual search terms on the left side.
The sentiment analysis reflects the tonality of the individual publications.
To get to the original mail, you have to click on the arrow.
By clicking on the Hamburg menu, it is possible to create an idea from a monitoring input and thus integrate it into your own production process.
In addition to the search and notification function, the advanced navigation includes a number of other functions that can be used across different locations.
1. Diary 2. Notifications 3. Quick search + Advanced search 4. Ask the Expert 5. Help 6. My Profile 7. Full screen mode
Everything that has been added or edited in Imory in the last 24 hours is listed in the diary.
The bell notifies you of all changes, if you are affected and the corresponding notification is activated in the administration. These can be elements such as created publications in a story for which you are responsible or a task assigned to you. The white number indicates the information that either has no deadline or the deadline has not yet been met. The red number shows all items for which the deadline has already passed.
The quick search allows you to search for individual terms. All elements sorted by type (publication, citation, task, etc.) with the corresponding term are displayed. The advanced search function also allows you to find what you are looking for in the file repository using a full text search, but also to search other sources such as online news and the VideoIndexer.
Ask The Expert is the direct line to our support. Any kind of questions and feedback are welcome and we will get back to you as soon as possible.
Various help articles for different functions are available here. Using the search function, for example, you can enter “colouring” to understand which colour stands for which status.
Your personal (contact) information, language settings and a profile picture can be edited here.
By clicking on the full screen mode, every millimetre of the screen is used.
The main navigation of Imory is used to access all pages. The navigation points are categorised according to the following main topics, in order to enable quick and targeted navigation: Home: Working with Imory
1. Landing page 2. Topic Calendar 3. Publishing Calendar 4. Event Calendar 5. Tasks 6. Content 1. Library 2. Contacts 3. Wikis 4. Quotes 5. Notes 6. Glossary 7. User 1. Administration 2. Users 3. Teams 4. Meta Data 5. Wires 6. Channels 7. Publishers 8. Types and Status 9. Workflows
Input: Enrichment of useful knowledge (wikis, quotations, glossary etc.)
Administration: Management of metadata, editors and channels
About 70 to 80 percent of productive work takes place on the starting page. This is where you can quickly find out about the connection between topics from the outside world (e.g. from social media) and your own topics. Ideas can also be entered into the system here, topic-based work can be initiated and publications can be produced.
All the stories come together in the topic calendar. These are displayed in the form of a Gant-chart and can be filtered according to various data (only current stories, keywords, status, team, topic fields). The colours of the bars reflect the status of the respective story.
The publication calendar provides a weekly and monthly overview of all the publications planned in Imory. The publications in the calendar can be filtered by different stories and/or channels.
In order to view all measures with a specific date, there is the calendar of events. The calendar of events not only shows all dates, ideas, stories, events and tasks can be viewed, but also offers the possibility to create the aforementioned elements from the calendar.
All tasks are bundled together in a Kanban board, covering all topics and persons. The view can be filtered by persons or stories. So you can quickly see which tasks you still have to complete or under which story support might be still needed.
All documents are stored here globally. This includes Office365 applications such as Word, Excel and Powerpoint, but also images, videos, PDFs and many other file types can be uploaded, used and searched here. The content library also makes it possible to see for which elements a file has already been used and to share the file with other colleagues via a link generated in Imory.
The library bundles all elements created in Imory and sorts them according to element type (publication, story, citation, etc.)
A contact database offers the possibility to store individual contacts and distribution lists for outputs of all kinds (journalist enquiries, newsletters, etc.) and to retrieve them as required.
Inputs in the Wiki can be accessed globally for each person. For example, language rules, Dos&Donts or helpful information on various topics can be stored. Wiki entries can be assigned to a story.
The citation database allows to store quotations according to persons and keywords. These can be assigned to a story and can be used for publications, for example.
To record quick thoughts and/or share them with other people, there is the notes section.
Different words that occur in the sector and/or in different topic areas can be found here. This guarantees a uniform use of technical terms and foreign words.
The “Users” area contains all users who have access to Imory. By clicking on the workspace of the individual person you can see which publications and stories the person is working on.
Here you can view and adjust the globally set notifications. Please note that all changes apply to all every single user.
The “Users” area contains all users who have access to Imory. By clicking on the workspace of the individual person you can see which publications and stories the person is working on. In addition, all information about the person (email, job title, phone number, etc.) is displayed in the form of a business card.
All created teams are listed here and can be edited. At the same time, further teams can be created.
Keywords, target groups and topics can be added and edited here.
All monitoring data stored in Imory such as categories, feed sources and search terms can be added and edited here.
Under Channels on the right hand side all relevant channels for your daily work can be defined. In addition, there is the optional possibility of creating channel groups to bundle different channels.
All individual editors/publishers who determine your everyday life can be connected here. For example, it is possible to add several publishers under the Twitter channel (CEO, company site, employee accounts, etc.). The same applies to offline media. To add individual publishers, please contact the support.
Types for contacts, events and companies can be defined here to give all users the same types.
If there are successive tasks which, as experience shows, will be repeated in this constellation, a workflow can be created with just these tasks.
The Imory Inbox is the personal stack that looks different for each user. Individual tasks, relevant stories and publications are displayed here.
The first tab shows all tasks that have been assigned to you. All stories you are interested in can be added to your personal stack by clicking on the Hamburger menu of a story (click on “To my stack”) The stack is visible from anywhere – so any added story can be accessed from anywhere. Has the name of the story changed fundamentally? No problem: the story is still in the stack and can be accessed from there. Here you can see all publications that have been played in the last 24 hours, that were intended for publication, or that are planned in the next 24 hours.
My tasks in the stack
Tasks with the status “Open” or “In work” are displayed. Completed and Obsolete Tasks do not appear in this view, but can still be found in the respective Story Workspace, or the General Tasks page (1st Navigation > Home > Tasks).
My stack
Current publications in the stack
Die Imory Inbox ist der persΓΆnliche Stapel, der fΓΌr jeden Nutzer anders aussieht. Hier werden individuelle Aufgaben, relevante Stories und Publikationen angezeigt.
Der erste Reiter zeigt alle Aufgaben an, die einem zugewiesen wurden. Mein Stapel im Stapel Alle Stories, fΓΌr die man sich interessiert, kann man sich mit Klick auf das Hamburger MenΓΌ einer Story (Klick auf “Zu meinem Stapel”) zu seinem persΓΆnlichen Stapel hinzufΓΌgen. Hat sich der Name der Story grundlegend verΓ€ndert? Kein Problem: Die Story befindet sich ja noch im Stapel und kann dort wieder aufgerufen werden. Hier werden alle Publikationen angezeigt, welche in den letzten 24 Stunden ausgespielt wurden bzw. fΓΌr eine Publikation vorgesehen waren, oder in den nΓ€chsten 24 Stunden geplant sind.
Meine Aufgaben im Stapel
Hierbei werden Aufgaben, welche sich im Status “Offen” oder “In Arbeit” befinden angezeigt. Erledigte und Obsolete Aufgaben erscheinen in dieser Ansicht nicht, kΓΆnnen aber immer noch in dem jeweiligen Story Workspace, oder der Allgemeinen Aufgaben Seite (1. Navigation > Aktuell > Aufgaben) gefunden werden.
Der Stapel ist von ΓΌberall ersichtlich – somit kann auf jede hinzugefΓΌgte Story von ΓΌberall aus zugegriffen werden.Aktuelle Publikationen im Stapel
Γber die Hauptnavigation von Imory werden alle Unterseiten angesteuert. Die Navigationspunkte sind nach folgenden Schwerpunkten kategorisiert, um so eine schnelle und zielgerichtete Navigation zu ermΓΆglichen: Aktuell: Arbeiten mit Imory
1. Die Startseite 2. Themenkalender 3. Publikationskalender 4. Veranstaltungskalender 5. Aufgaben 6. Content
1. Bibliothek 2. Kontakte 3. Wikis 4. Zitate 5. Notizen 6. Glossar 7. Benutzer
1. Administration 2. Benutzer 3. Teams 4. Metadaten 5. Wires 6. KanΓ€le 7. Herausgeber 8. Typen und Status 9. Workflows
Input: Anreichern von nΓΌtzlichem Wissen (Wikis, Zitate, Glossar etc.)
Administration: Verwaltung von Metadaten, Herausgebern und KanΓ€len
Auf der Startseite findet circa 70 bis 80 Prozent der produktiven Arbeit statt. Hier besteht die MΓΆglichkeit, sich in kurzer Zeit ΓΌber die Verbindung zwischen den Themen der AuΓenwelt (bspw. aus Social Media) und den eigenen Themen zu informieren. Ebenso kΓΆnnen hier Ideen in das System eingetragen, die themenzentrische Arbeit angestoΓen und Publikationen erstellt werden.
Im Themenkalender laufen alle Stories zusammen. Diese sind in Form eines Gant-Diagramms abgebildet und kΓΆnnen nach verschiedenen Daten gefiltert werden (nur aktuelle Stories, Schlagworte, Status, Team, Themenfelder). Die Farben der Balken geben den Status der jeweiligen Story wieder.
Der Publikationskalender gibt in einer Wochen- und Monatsansicht eine themenΓΌbergreifende Γbersicht aller Ausspielungen, die in Imory geplant werden. Die Publikationen in dem Kalender kΓΆnnen nach unterschiedlichen Stories und/oder KanΓ€len gefiltert werden.
Um alle MaΓnahmen mit einem konkreten Datum sichten zu kΓΆnnen, gibt es den Veranstaltungskalender. Der Veranstaltungskalender zeigt nicht nur alle Termine, Ideen, Stories, Veranstaltungen und Aufgaben kann, sondern bietet auch die MΓΆglichkeit, aus dem Kalender heraus die genannten Elemente zu erstellen.
Alle Aufgaben stehen themen- und personenΓΌbergreifend gebΓΌndelt hier in einem Kanbanboard zur VerfΓΌgung. Die Ansicht lΓ€sst sich nach Personen oder Stories filtern. So erkennt man schnell, welche Aufgaben man noch zu bewerkstelligen hat oder unter welcher Story noch UnterstΓΌtzung gebraucht werden kann.
Alle Dokumente werden hier global abgespeichert. Dabei geht es sowohl um Office365 Anwendungen wie Word, Excel und Powerpoint, aber auch Bilder, Videos, PDFs und viele weitere Dateitypen kΓΆnnen hier hochgeladen, verwendet und durchsucht werden. Die Content Bibliothek ermΓΆglicht es ΓΌberdies zu sehen, fΓΌr welche Elemente eine Datei bereits verwendet wurde und man kann ΓΌber einen in Imory generierten Link, die Datei mit anderen Kollegen teilen.
Die Bibliothek bΓΌndelt alle in Imory erstellten Elemente und sortiert diese nach den Elementtypen (Publikationen, Story, Zitat, etc.)
Eine Kontaktdatenbank bietet die MΓΆglichkeit, einzelne Kontakte und Verteilerlisten fΓΌr Ausspielungen aller Art (Journalistenanfragen, Newsletter, etc.) zu hinterlegen und diese bei Bedarf abzurufen.
EintrΓ€ge im Wiki sind global fΓΌr jede Person abrufbar. So kΓΆnnen beispielsweise Sprachregelungen, Dos&Donts oder hilfreiche Informationen zu unterschiedlichen Themen hinterlegt werden. WikieintrΓ€ge kΓΆnnen einer Story zugeordnet werden.
Die Zitatdatenbank ermΓΆglicht es, Zitate nach Personen und Schlagworten zu hinterlegen. Diese lassen sich einer Story zuordnen und kΓΆnnen beispielsweise fΓΌr Publikationen genutzt werden.
Um schnelle GedankengΓ€nge festzuhalten und/oder diese mit anderen Personen zu teilen, gibt es den Bereich der Notizen.
Unterschiedliche Worte, die in dem Sektor und/oder in unterschiedlichen Fachbereichen vorkommen, kΓΆnnen hier hinterlegt werden. Somit kann eine einheitliche Verwendung von Fachbegriffen und Fremdworten garantiert werden.
Unter dem Bereich βBenutzerβ finden sich alle Benutzer, die einen Imory-Zugang haben. Mit Klick auf den Workspace der einzelnen Person sieht man, an welchen Publikationen und Stories die Person arbeitet.
Hier kΓΆnnen die global eingestellten Benachrichtigungen gesichtet und angepasst werden. Bitte beachten Sie, dass alle Γnderungen fΓΌr alle Nutzer gelten.
Unter dem Bereich βBenutzerβ finden sich alle Benutzer, die einen Imory-Zugang haben. Mit Klick auf den Workspace der einzelnen Person sieht man, an welchen Publikationen und Stories die Person arbeitet. DarΓΌber hinaus findet man in Form einer Visitenkarte alle Informationen zu der Person (Email, Jobtitel, Telefonnummer, etc.).
Alle angelegten Teams sind hier aufgefΓΌhrt und kΓΆnnen bearbeitet werden. Gleichzeitig kΓΆnnen auch weitere Teams angelegt werden.
Schlagworte, Zielgruppen, Themenfelder kΓΆnnen hier hinzugefΓΌgt und bearbeitet werden.
Alle in Imory hinterlegten Monitoringdaten wie Kategorien, Feed Quellen und Suchbegriffe kΓΆnnen hier hinzugefΓΌgt und bearbeitet werden.
Unter KanΓ€le kΓΆnnen auf der rechten Seite alle relevanten KanΓ€le fΓΌr Ihre alltΓ€gliche Arbeit definiert werden. DarΓΌber hinaus gibt es optional die MΓΆglichkeit, Kanalgruppen zu erstellen, um verschiedene KanΓ€le zu bΓΌndeln.
Hier kΓΆnnen alle individuellen Herausgeber/Publisher, die Ihren Alltag bestimmen, angebunden werden. So besteht beispielsweise die MΓΆglichkeit unter dem Kanal Twitter mehrere Herausgeber hinzuzufΓΌgen (CEO, Unternehmensseite, Mitarbeiter-Accounts, etc.). Selbiges gilt fΓΌr Offline-Medien. Um individuelle Herausgeber einzustellen, kontaktieren Sie bitte den Support.
Typen fΓΌr Kontakte, Veranstaltungen und Unternehmen kΓΆnnen hier definiert werden, um allen Nutzern die gleichen Typen vorzugeben.
Gibt es aneinander folgende Aufgaben, die sich erfahrungsgemÀà in dieser Konstellation wiederholen werden, kann ein Workflow mit ebendiesen Aufgaben erstellt werden.
Die erweiterte Navigation beinhaltet neben der Suche und Benachrichtigungsfunktion noch einige weitere Funktionen, welche imoryΓΌbergreifend genutzt werden kΓΆnnen.
1. Tagebuch 2. Benachrichtigungen 3. Schnellsuche + Erweiterte Suche 4. Ask the Expert 5. Hilfe 6. Mein Profil 7. Vollbildmodus
Alles, was in den letzten 24 Stunden in Imory hinzugefΓΌgt oder bearbeitet wurde, wird hier aufgelistet.
Γber die Glocke wird man ΓΌber alle Γnderungen benachrichtigt, falls man davon betroffen ist und in der Administration die entsprechende Benachrichtigung aktiviert ist. Das kΓΆnnen erstellte Publikationen in einer Story sein, fΓΌr die man verantwortlich ist oder eine Aufgabe, die einem zugewiesen wurde. Die weiΓe Zahl zeigt die Informationen an, die entweder keine Deadline haben oder die Deadline noch nicht ΓΌberschritten ist. Die rote Zahl zeigt alle Elemente an, bei denen die Deadline bereits abgelaufen ist.
Die Schnellsuche ermΓΆglicht es, nach einzelnen Begriffen zu suchen. Es werden alle Elemente sortiert nach Typ (Publikation, Zitat, Aufgabe, etc.) mit dem entsprechenden Begriff angezeigt. Die erweiterte Suche ermΓΆglicht es zusΓ€tzlich, in der Dateiablage ΓΌber eine Volltextsuche fΓΌndig zu werden, aber auch andere Quellen wie Online News und den VideoIndexer zu durchsuchen.
Ask The Expert ist der direkte Draht zu unserem Support. Jegliche Art von Fragen und Feedback sind gerne gesehen und wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Verschiedene Hilfeartikel zu unterschiedlichen Funktionen sind hier verfΓΌgbar. Γber die Suchfunktion gibt man beispielsweise βFarbgebungβ an, um zu verstehen, welche Farbe fΓΌr welchen Status steht.
Ihre persΓΆnlichen (Kontakt)informationen, Spracheinstellungen und ein Profilbild kΓΆnnen hier bearbeitet werden.
Durch Klick auf den Vollbildmodus wird jeder Millimeter des Bildschirms genutzt.
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2. Was sind personenbezogene Daten?
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3. Datenerhebung beim Besuch unserer Website
(1) Bei der bloΓ informatorischen Nutzung der Website erheben wir nur die personenbezogenen Daten, die Ihr Browser an unseren Server ΓΌbermittelt. Wenn Sie unsere Website betrachten mΓΆchten, erheben wir die folgenden Daten, die fΓΌr uns technisch erforderlich sind, um Ihnen unsere Website anzuzeigen und die StabilitΓ€t und Sicherheit zu gewΓ€hrleisten (Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO):
β’ IP-Adresse
β’ Datum und Uhrzeit der Anfrage
β’ Zeitzonendifferenz zur Greenwich Mean Time (GMT)
β’ Inhalt der Anforderung (konkrete Seite)
β’ Zugriffsstatus/HTTP-Statuscode
β’ jeweils ΓΌbertragene Datenmenge
β’ Website, von der die Anforderung kommt
β’ Browser
β’ Betriebssystem und dessen OberflΓ€che
β’ Sprache und Version der Browsersoftware.
(2) ZusΓ€tzlich zu den zuvor genannten Daten werden bei Ihrer Nutzung unserer Website Cookies auf Ihrem Rechner gespeichert. Bei Cookies handelt es sich um kleine Textdateien, die auf Ihrer Festplatte dem von Ihnen verwendeten Browser zugeordnet gespeichert werden und durch welche der Stelle, die den Cookie setzt (hier durch uns), bestimmte Informationen zuflieΓen. Cookies kΓΆnnen keine Programme ausfΓΌhren oder Viren auf Ihren Computer ΓΌbertragen. Sie dienen dazu, das Internetangebot insgesamt nutzerfreundlicher und effektiver zu machen.(3) Einsatz von Cookies:
Diese Website nutzt folgende Arten von Cookies, deren Umfang und Funktionsweise im Folgenden erlΓ€utert werden:
β’ Transiente Cookies
β’ Persistente Cookies
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4. Datenerhebung bei der Nutzung des Kontaktformulars oder bei Kontaktaufnahme per E-Mail
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5. Datenerhebung bei der Anmeldung fΓΌr unseren Newsletter
(1) Mit Ihrer Einwilligung kΓΆnnen Sie unseren Newsletter abonnieren, mit dem wir Sie ΓΌber unsere aktuellen interessanten Angebote informieren. Die beworbenen Waren und Dienstleistungen sind in der EinwilligungserklΓ€rung benannt.
(2) FΓΌr die Anmeldung zu unserem Newsletter verwenden wir das sog. Double-opt-in-Verfahren. Das heiΓt, dass wir Ihnen nach Ihrer Anmeldung eine E-Mail an die angegebene E-Mail-Adresse senden, in welcher wir Sie um BestΓ€tigung bitten, dass Sie den Versand des Newsletters wΓΌnschen. Wenn Sie Ihre Anmeldung nicht innerhalb von 24 Stunden bestΓ€tigen, werden Ihre Informationen gesperrt und nach einem Monat automatisch gelΓΆscht. DarΓΌber hinaus speichern wir jeweils Ihre eingesetzten IP-Adressen und Zeitpunkte der Anmeldung und BestΓ€tigung. Zweck des Verfahrens ist, Ihre Anmeldung nachweisen und ggf. einen mΓΆglichen Missbrauch Ihrer persΓΆnlichen Daten aufklΓ€ren zu kΓΆnnen.
(3) Pflichtangabe fΓΌr die Γbersendung des Newsletters ist allein Ihre E-Mail-Adresse. Die Angabe weiterer, gesondert markierter Daten ist freiwillig und wird verwendet, um Sie persΓΆnlich ansprechen zu kΓΆnnen. Nach Ihrer BestΓ€tigung speichern wir Ihre E-Mail-Adresse zum Zweck der Zusendung des Newsletters. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO.
(4) Ihre Einwilligung in die Γbersendung des Newsletters kΓΆnnen Sie jederzeit widerrufen und den Newsletter abbestellen. Den Widerruf kΓΆnnen Sie durch Klick auf den in jeder Newsletter-E-Mail bereitgestellten Link oder durch eine Nachricht an die unter Ziffer 1. angegebenen Kontaktdaten erklΓ€ren.
(5) Wir weisen Sie darauf hin, dass wir bei Versand des Newsletters Ihr Nutzerverhalten auswerten. FΓΌr diese Auswertung beinhalten die versendeten E-Mails sogenannte Web-Beacons bzw. Tracking-Pixel, die Ein-Pixel-Bilddateien darstellen, die auf unserer Website gespeichert sind. FΓΌr die Auswertungen verknΓΌpfen wir die in Ziffer 3 genannten Daten und die Web-Beacons mit Ihrer E-Mail-Adresse und einer individuellen ID. Mit den so gewonnen Daten erstellen wir ein Nutzerprofil, um Ihnen den Newsletter auf Ihre individuellen Interessen zuzuschneiden. Dabei erfassen wir, ob und wann Sie unsere Newsletter lesen, und folgern daraus Ihre persΓΆnlichen Interessen. Diese Daten verknΓΌpfen wir mit von Ihnen auf unserer Website getΓ€tigten Handlungen. Sie kΓΆnnen diesem Tracking jederzeit widersprechen, indem Sie den gesonderten Link, der in jeder E-Mail bereitgestellt wird, anklicken oder uns ΓΌber einen anderen Kontaktweg informieren. Die Informationen werden solange gespeichert, wie Sie den Newsletter abonniert haben. Nach einer Abmeldung speichern wir die Daten rein statistisch und anonym.
6. Weitergabe von Daten
Eine Γbermittlung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten an Dritte zu anderen als den im Folgenden aufgefΓΌhrten Zwecken findet nicht statt. Wir geben Ihre persΓΆnlichen Daten nur an Dritte weiter, wenn:
β’ Sie Ihre nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO ausdrΓΌckliche Einwilligung dazu erteilt haben,
β’ die Weitergabe nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO zur Geltendmachung, AusΓΌbung oder Verteidigung von RechtsansprΓΌchen erforderlich ist und kein Grund zur Annahme besteht, dass Sie ein ΓΌberwiegendes schutzwΓΌrdiges Interesse an der Nichtweitergabe Ihrer Daten haben,
β’ fΓΌr den Fall, dass fΓΌr die Weitergabe nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c DSGVO eine gesetzliche Verpflichtung besteht, sowie
β’ dies gesetzlich zulΓ€ssig und nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO fΓΌr die Abwicklung von VertragsverhΓ€ltnissen mit Ihnen erforderlich ist.
7. Einsatz von Google Analytics
(1) Diese Website benutzt Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google Inc. (βGoogleβ). Google Analytics verwendet sog. βCookiesβ, Textdateien, die auf Ihrem Computer gespeichert werden und die eine Analyse der Benutzung der Website durch Sie ermΓΆglichen. Die durch den Cookie erzeugten Informationen ΓΌber Ihre Benutzung dieser Website werden in der Regel an einen Server von Google in den USA ΓΌbertragen und dort gespeichert. Im Falle der Aktivierung der IP-Anonymisierung auf dieser Website, wird Ihre IP-Adresse von Google jedoch innerhalb von Mitgliedstaaten der EuropΓ€ischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens ΓΌber den EuropΓ€ischen Wirtschaftsraum zuvor gekΓΌrzt. Nur in AusnahmefΓ€llen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA ΓΌbertragen und dort gekΓΌrzt. Im Auftrag des Betreibers dieser Website wird Google diese Informationen benutzen, um Ihre Nutzung der Website auszuwerten, um Reports ΓΌber die Website-AktivitΓ€ten zusammenzustellen und um weitere mit der Website-Nutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen gegenΓΌber dem Website-Betreiber zu erbringen.
(2) Die im Rahmen von Google Analytics von Ihrem Browser ΓΌbermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengefΓΌhrt.
(3) Sie kΓΆnnen die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern; wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sΓ€mtliche Funktionen dieser Website vollumfΓ€nglich werden nutzen kΓΆnnen. Sie kΓΆnnen darΓΌber hinaus die Erfassung der durch das Cookie erzeugten und auf Ihre Nutzung der Website bezogenen Daten (inkl. Ihrer IP-Adresse) an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem sie das unter dem folgenden Link verfΓΌgbare Browser-Plug-in herunterladen und installieren: http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de
(4) Diese Website verwendet Google Analytics mit der Erweiterung β_anonymizeIp()β. Dadurch werden IP-Adressen gekΓΌrzt weiterverarbeitet, eine Personenbeziehbarkeit kann damit ausgeschlossen werden. Soweit den ΓΌber Sie erhobenen Daten ein Personenbezug zukommt, wird dieser also sofort ausgeschlossen und die personenbezogenen Daten damit umgehend gelΓΆscht.
(5) Wir nutzen Google Analytics, um die Nutzung unserer Website analysieren und regelmΓ€Γig verbessern zu kΓΆnnen. Γber die gewonnenen Statistiken kΓΆnnen wir unser Angebot verbessern und fΓΌr Sie als Nutzer interessanter ausgestalten. FΓΌr die AusnahmefΓ€lle, in denen personenbezogene Daten in die USA ΓΌbertragen werden, hat sich Google dem EU-US Privacy Shield unterworfen, https://www.privacyshield.gov/EU-US-Framework . Rechtsgrundlage fΓΌr die Nutzung von Google Analytics ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO.
(6) Informationen des Drittanbieters: Google Dublin, Google Ireland Ltd., Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland, Fax: +353 (1) 436 1001. Nutzerbedingungen: http://www.google.com/analytics/terms/de.html , Γbersicht zum Datenschutz: http://www.google.com/intl/de/analytics/learn/privacy.html , sowie die DatenschutzerklΓ€rung: http://www.google.de/intl/de/policies/privacy .
8. Einsatz von Social-Media-Plug-ins
(1) Wir setzen derzeit folgende Social-Media-Plug-ins ein: Facebook, Xing und LinkedIn. Wir nutzen dabei die sog. Zwei-Klick-LΓΆsung. Das heiΓt, wenn Sie unsere Seite besuchen, werden zunΓ€chst grundsΓ€tzlich keine personenbezogenen Daten an die Anbieter der Plug-ins weitergegeben. Den Anbieter des Plug-ins erkennen Sie ΓΌber die Markierung auf dem Kasten ΓΌber seinen Anfangsbuchstaben oder das Logo. Wir erΓΆffnen Ihnen die MΓΆglichkeit, ΓΌber den Button direkt mit dem Anbieter des Plug-ins zu kommunizieren. Nur wenn Sie auf das markierte Feld klicken und es dadurch aktivieren, erhΓ€lt der Plug-in-Anbieter die Information, dass Sie die entsprechende Website unseres Online-Angebots aufgerufen haben. Zudem werden die unter Β§ 3 dieser ErklΓ€rung genannten Daten ΓΌbermittelt. Im Fall von Facebook und Xing wird nach Angaben der jeweiligen Anbieter in Deutschland die IP-Adresse sofort nach Erhebung anonymisiert. Durch die Aktivierung des Plug-ins werden also personenbezogene Daten von Ihnen an den jeweiligen Plug-in-Anbieter ΓΌbermittelt und dort (bei US-amerikanischen Anbietern in den USA) gespeichert. Da der Plug-in-Anbieter die Datenerhebung insbesondere ΓΌber Cookies vornimmt, empfehlen wir Ihnen, vor dem Klick auf den ausgegrauten Kasten ΓΌber die Sicherheitseinstellungen Ihres Browsers alle Cookies zu lΓΆschen.
(2) Wir haben weder Einfluss auf die erhobenen Daten und DatenverarbeitungsvorgΓ€nge, noch sind uns der volle Umfang der Datenerhebung, die Zwecke der Verarbeitung, die Speicherfristen bekannt. Auch zur LΓΆschung der erhobenen Daten durch den Plug-in-Anbieter liegen uns keine Informationen vor.
(3) Der Plug-in-Anbieter speichert die ΓΌber Sie erhobenen Daten als Nutzungsprofile und nutzt diese fΓΌr Zwecke der Werbung, Marktforschung und/oder bedarfsgerechten Gestaltung seiner Website. Eine solche Auswertung erfolgt insbesondere (auch fΓΌr nicht eingeloggte Nutzer) zur Darstellung von bedarfsgerechter Werbung und um andere Nutzer des sozialen Netzwerks ΓΌber Ihre AktivitΓ€ten auf unserer Website zu informieren. Ihnen steht ein Widerspruchsrecht gegen die Bildung dieser Nutzerprofile zu, wobei Sie sich zur AusΓΌbung dessen an den jeweiligen Plug-in-Anbieter wenden mΓΌssen. Γber die Plug-ins bietet wir Ihnen die MΓΆglichkeit, mit den sozialen Netzwerken und anderen Nutzern zu interagieren, so dass wir unser Angebot verbessern und fΓΌr Sie als Nutzer interessanter ausgestalten kΓΆnnen. Rechtsgrundlage fΓΌr die Nutzung der Plug-ins ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO.
(4) Die Datenweitergabe erfolgt unabhΓ€ngig davon, ob Sie ein Konto bei dem Plug-in-Anbieter besitzen und dort eingeloggt sind. Wenn Sie bei dem Plug-in-Anbieter eingeloggt sind, werden Ihre bei uns erhobenen Daten direkt Ihrem beim Plug-in-Anbieter bestehenden Konto zugeordnet. Wenn Sie den aktivierten Button betΓ€tigen und z. B. die Seite verlinken, speichert der Plug-in-Anbieter auch diese Information in Ihrem Nutzerkonto und teilt sie Ihren Kontakten ΓΆffentlich mit. Wir empfehlen Ihnen, sich nach Nutzung eines sozialen Netzwerks regelmΓ€Γig auszuloggen, insbesondere jedoch vor Aktivierung des Buttons, da Sie so eine Zuordnung zu Ihrem Profil bei dem Plug-in-Anbieter vermeiden kΓΆnnen.
(5) Weitere Informationen zu Zweck und Umfang der Datenerhebung und ihrer Verarbeitung durch den Plug-in-Anbieter erhalten Sie in den im Folgenden mitgeteilten DatenschutzerklΓ€rungen dieser Anbieter. Dort erhalten Sie auch weitere Informationen zu Ihren diesbezΓΌglichen Rechten und EinstellungsmΓΆglichkeiten zum Schutze Ihrer PrivatsphΓ€re.
(6) Adressen der jeweiligen Plug-in-Anbieter und URL mit deren Datenschutzhinweisen:
a) Facebook Inc., 1601 S California Ave, Palo Alto, California 94304, USA; http://www.facebook.com/policy.php; weitere Informationen zur Datenerhebung: http://www.facebook.com/help/186325668085084 , http://www.facebook.com/about/privacy/your-info-on-other#applications sowie http://www.facebook.com/about/privacy/your-info#everyoneinfo . Facebook hat sich dem EU-US-Privacy-Shield unterworfen, https://www.privacyshield.gov/EU-US-Framework .
b) Xing AG, GΓ€nsemarkt 43, 20354 Hamburg, DE; http://www.xing.com/privacy.
c) LinkedIn Corporation, 2029 Stierlin Court, Mountain View, California 94043, USA; http://www.linkedin.com/legal/privacy-policy. LinkedIn hat sich dem EU-US-Privacy-Shield unterworfen, https://www.privacyshield.gov/EU-US-Framework.
9. Einbindung von YouTube-Videos
(1) Wir haben YouTube-Videos in unser Online-Angebot eingebunden, die auf http://www.YouTube.com gespeichert sind und von unserer Website aus direkt abspielbar sind. Diese sind alle im βerweiterten Datenschutz-Modusβ eingebunden, d. h. dass keine Daten ΓΌber Sie als Nutzer an YouTube ΓΌbertragen werden, wenn Sie die Videos nicht abspielen. Erst wenn Sie die Videos abspielen, werden die in Absatz 2 genannten Daten ΓΌbertragen. Auf diese DatenΓΌbertragung haben wir keinen Einfluss.
(2) Durch den Besuch auf der Website erhΓ€lt YouTube die Information, dass Sie die entsprechende Unterseite unserer Website aufgerufen haben. Zudem werden die unter Β§ 3 dieser ErklΓ€rung genannten Daten ΓΌbermittelt. Dies erfolgt unabhΓ€ngig davon, ob YouTube ein Nutzerkonto bereitstellt, ΓΌber das Sie eingeloggt sind, oder ob kein Nutzerkonto besteht. Wenn Sie bei Google eingeloggt sind, werden Ihre Daten direkt Ihrem Konto zugeordnet. Wenn Sie die Zuordnung mit Ihrem Profil bei YouTube nicht wΓΌnschen, mΓΌssen Sie sich vor Aktivierung des Buttons ausloggen. YouTube speichert Ihre Daten als Nutzungsprofile und nutzt sie fΓΌr Zwecke der Werbung, Marktforschung und/oder bedarfsgerechten Gestaltung seiner Website. Eine solche Auswertung erfolgt insbesondere (selbst fΓΌr nicht eingeloggte Nutzer) zur Erbringung von bedarfsgerechter Werbung und um andere Nutzer des sozialen Netzwerks ΓΌber Ihre AktivitΓ€ten auf unserer Website zu informieren. Ihnen steht ein Widerspruchsrecht zu gegen die Bildung dieser Nutzerprofile, wobei Sie sich zur AusΓΌbung dessen an YouTube richten mΓΌssen.
(3) Weitere Informationen zu Zweck und Umfang der Datenerhebung und ihrer Verarbeitung durch YouTube erhalten Sie in der DatenschutzerklΓ€rung. Dort erhalten Sie auch weitere Informationen zu Ihren Rechten und EinstellungsmΓΆglichkeiten zum Schutze Ihrer PrivatsphΓ€re: https://www.google.de/intl/de/policies/privacy . Google verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten auch in den USA und hat sich dem EU-US-Privacy-Shield unterworfen, https://www.privacyshield.gov/EU-US-Framework .
10. Analyse durch WiredMinds
Unsere Webseite nutzt die ZΓ€hlpixeltechnologie der wiredminds GmbH (www.wiredminds.de) zur Analyse des Besucherverhaltens. Dabei werden ggf. Daten erhoben, verarbeitet und gespeichert, aus denen unter einem Pseudonym Nutzungsprofile erstellt werden. Wo mΓΆglich und sinnvoll werden diese Nutzungsprofile vollstΓ€ndig anonymisiert. Hierzu kΓΆnnen Cookies zum Einsatz kommen. Cookies sind kleine Textdateien, die im Internet-Browser des Besuchers gespeichert werden und zur Wiedererkennung des Internet-Browsers dienen. Die erhobenen Daten, die auch personenbezogene Daten beinhalten kΓΆnnen, werden an wiredminds ΓΌbermittelt oder direkt von wiredminds erhoben. wiredminds darf Informationen, die durch Besuche auf den Webseiten hinterlassen werden, nutzen um anonymisierte Nutzungsprofile zu erstellen. Die dabei gewonnenen Daten werden ohne die gesondert erteilte Zustimmung des Betroffenen nicht benutzt, um den Besucher dieser Webseite persΓΆnlich zu identifizieren und sie werden nicht mit personenbezogenen Daten ΓΌber den TrΓ€ger des Pseudonyms zusammengefΓΌhrt. Soweit IP-Adressen erfasst werden, erfolgt deren sofortige Anonymisierung durch LΓΆschen des letzten Nummernblocks.
11. Google Web Fonts
Diese Seite nutzt zur einheitlichen Darstellung von Schriftarten so genannte Web Fonts, die von Google bereitgestellt werden. Beim Aufruf einer Seite lΓ€dt Ihr Browser die benΓΆtigten Web Fonts in ihren Browsercache, um Texte und Schriftarten korrekt anzuzeigen.Zu diesem Zweck muss der von Ihnen verwendete Browser Verbindung zu den Servern von Google aufnehmen. Hierdurch erlangt Google Kenntnis darΓΌber, dass ΓΌber Ihre IP-Adresse unsere Website aufgerufen wurde. Die Nutzung von Google Web Fonts erfolgt im Interesse einer einheitlichen und ansprechenden Darstellung unserer Online-Angebote. Dies stellt ein berechtigtes Interesse im Sinne von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO dar.Wenn Ihr Browser Web Fonts nicht unterstΓΌtzt, wird eine Standardschrift von Ihrem Computer genutzt.Weitere Informationen zu Google Web Fonts finden Sie unter https://developers.google.com/fonts/faq und in der DatenschutzerklΓ€rung von Google: https://www.google.com/policies/privacy/.
12. Google reCAPTCHA
Wir nutzen βGoogle reCAPTCHAβ (im Folgenden βreCAPTCHAβ) auf unseren Websites. Anbieter ist die Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA (βGoogleβ). Mit reCAPTCHA soll ΓΌberprΓΌft werden, ob die Dateneingabe auf unseren Websites (z.B. in einem Kontaktformular) durch einen Menschen oder durch ein automatisiertes Programm erfolgt. Hierzu analysiert reCAPTCHA das Verhalten des Websitebesuchers anhand verschiedener Merkmale. Diese Analyse beginnt automatisch, sobald der Websitebesucher die Website betritt. Zur Analyse wertet reCAPTCHA verschiedene Informationen aus (z.B. IP-Adresse, Verweildauer des Websitebesuchers auf der Website oder vom Nutzer getΓ€tigte Mausbewegungen). Die bei der Analyse erfassten Daten werden an Google weitergeleitet.Die reCAPTCHA-Analysen laufen vollstΓ€ndig im Hintergrund. Websitebesucher werden nicht darauf hingewiesen, dass eine Analyse stattfindet.Die Datenverarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Der Websitebetreiber hat ein berechtigtes Interesse daran, seine Webangebote vor missbrΓ€uchlicher automatisierter AusspΓ€hung und vor SPAM zu schΓΌtzen.
Weitere Informationen zu Google reCAPTCHA sowie die DatenschutzerklΓ€rung von Google entnehmen Sie folgenden Links: https://www.google.com/intl/de/policies/privacy/ und https://www.google.com/recaptcha/intro/android.html.
13. DatenΓΌbermittlung an die IHD
Wir ΓΌbermitteln Ihre Daten im Fall eines kreditorischen Risikos (Name, Anschrift, Mailanschrift, Angaben zum Unternehmen und gegebenenfalls Vertrags- und Forderungsdaten) zum Zweck der BonitΓ€tsprΓΌfung sowie zur PrΓΌfung auf Zustellbarkeit der angegebenen Anschrift und zum Zweck der Inkassobearbeitung an die IHD Gesellschaft fΓΌr Kredit und Forderungsmanagement mbH, Augustinusstr. 11 B, 50226 Frechen, und ggf. an weitere kooperierende Wirtschaftsauskunfteien. Die Rechtsgrundlage dieser Γbermittlung sind Art 6 I b DSGVO und Art 6 I f DSGVO. Γbermittlungen auf der Grundlage des Art 6 I f DSGVO dΓΌrfen nur erfolgen, soweit dies zur Wahrnehmung berechtigter Interessen unseres Unternehmens erforderlich ist und nicht die Interessen oder Grundrechte und Grundfreiheiten der betroffenen Person, die den Schutz der personenbezogenen Daten erfordern, ΓΌberwiegen.
Zum Zweck der Entscheidung ΓΌber die BegrΓΌndung, DurchfΓΌhrung oder Beendigung des VertragsverhΓ€ltnisses erheben oder verwenden wir zudem automatisiert erstellte Wahrscheinlichkeitswerte, in deren Berechnung unter anderem Anschriftendaten einflieΓen kΓΆnnen.Detaillierte Informationen zu unserer Vertragspartnerin, der IHD, im Sinne des Art 14 DSGVO, also dem GeschΓ€ftszweck, dem Zweck der dortigen Datenspeicherung, der Rechtsgrundlage, den DatenempfΓ€ngern der IHD, zum Selbstauskunftsrecht und dem Recht auf LΓΆschung und Berichtigung sowie zum Profiling finden Sie unter https://www.ihd.de/datenschutz/Artikel14.html
Die Informationen zu deren Vertragspartnern im Bereich der Wirtschaftsauskunftei finden Sie unter: https://www.ihd.de/datenschutz#vertragspartner
14. Ihre Rechte
Sie haben gegenΓΌber uns folgende Rechte hinsichtlich der Sie betreffenden personenbezogenen Daten:
β’ gemÀà Art. 15 DSGVO Auskunft ΓΌber Ihre von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten zu verlangen. Insbesondere kΓΆnnen Sie Auskunft ΓΌber die Verarbeitungszwecke, die Kategorie der personenbezogenen Daten, die Kategorien von EmpfΓ€ngern, gegenΓΌber denen Ihre Daten offengelegt wurden oder werden, die geplante Speicherdauer, das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung, LΓΆschung, EinschrΓ€nkung der Verarbeitung oder Widerspruch, das Bestehen eines Beschwerderechts, die Herkunft ihrer Daten, sofern diese nicht bei uns erhoben wurden, sowie ΓΌber das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschlieΓlich Profiling und ggf. aussagekrΓ€ftigen Informationen zu deren Einzelheiten verlangen;
⒠gemÀà Art. 16 DSGVO unverzüglich die Berichtigung unrichtiger oder VervollstÀndigung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen;
β’ gemÀà Art. 17 DSGVO die LΓΆschung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen, soweit nicht die Verarbeitung zur AusΓΌbung des Rechts auf freie MeinungsΓ€uΓerung und Information, zur ErfΓΌllung einer rechtlichen Verpflichtung, aus GrΓΌnden des ΓΆffentlichen Interesses oder zur Geltendmachung, AusΓΌbung oder Verteidigung von RechtsansprΓΌchen erforderlich ist;
β’ gemÀà Art. 18 DSGVO die EinschrΓ€nkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, soweit die Richtigkeit der Daten von Ihnen bestritten wird, die Verarbeitung unrechtmΓ€Γig ist, Sie aber deren LΓΆschung ablehnen und wir die Daten nicht mehr benΓΆtigen, Sie jedoch diese zur Geltendmachung, AusΓΌbung oder Verteidigung von RechtsansprΓΌchen benΓΆtigen oder Sie gemÀà Art. 21 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung eingelegt haben;
β’ gemÀà Art. 20 DSGVO Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gΓ€ngigen und maschinenlesebaren Format zu erhalten oder die Γbermittlung an einen anderen Verantwortlichen zu verlangen;
⒠gemÀà Art. 7 Abs. 3 DSGVO Ihre einmal erteilte Einwilligung jederzeit gegenüber uns zu widerrufen. Dies hat zur Folge, dass wir die Datenverarbeitung, die auf dieser Einwilligung beruhte, für die Zukunft nicht mehr fortführen dürfen und
⒠gemÀà Art. 77 DSGVO sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehârde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns zu beschweren.
15. Widerspruch oder Widerruf gegen die Verarbeitung Ihrer Daten
(1) Falls Sie eine Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer Daten erteilt haben, kΓΆnnen Sie diese jederzeit widerrufen. Ein solcher Widerruf beeinflusst die ZulΓ€ssigkeit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, nachdem Sie ihn gegenΓΌber uns ausgesprochen haben.
(2) Soweit wir die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf die InteressenabwΓ€gung stΓΌtzen, kΓΆnnen Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen. Dies ist der Fall, wenn die Verarbeitung insbesondere nicht zur ErfΓΌllung eines Vertrags mit Ihnen erforderlich ist, was von uns jeweils bei der nachfolgenden Beschreibung der Funktionen dargestellt wird. Bei AusΓΌbung eines solchen Widerspruchs bitten wir um Darlegung der GrΓΌnde, weshalb wir Ihre personenbezogenen Daten nicht wie von uns durchgefΓΌhrt verarbeiten sollten. Im Falle Ihres begrΓΌndeten Widerspruchs prΓΌfen wir die Sachlage und werden entweder die Datenverarbeitung einstellen bzw. anpassen oder Ihnen unsere zwingenden schutzwΓΌrdigen GrΓΌnde aufzeigen, aufgrund derer wir die Verarbeitung fortfΓΌhren.
(3) SelbstverstΓ€ndlich kΓΆnnen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten fΓΌr Zwecke der Werbung und Datenanalyse jederzeit widersprechen. Γber Ihren Werbewiderspruch kΓΆnnen Sie uns unter den unter Ziffer 1. aufgefΓΌhrten Kontaktdaten informieren.
16. Γnderungen der DatenschutzerklΓ€rung
Durch die Weiterentwicklung unserer Website oder aufgrund geΓ€nderter gesetzlicher bzw. behΓΆrdlicher Vorgaben kann es notwendig werden, diese DatenschutzerklΓ€rung zu Γ€ndern. Die jeweils aktuelle DatenschutzerklΓ€rung kΓΆnnen Sie jederzeit auf unserer Website abrufen.